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公务员倾向招留学生?原来留学考公还有这么多隐藏优势!

根据全球第三大市场研究集团益普索 (Ipsos) 集团发布的《2020年海外留学趋势报告》显示,在回国就业的80万留学生中,有25%的学生入职国企,21%入职国家机关/事业单位,总计近半数的学生最终选择并进入了体制内。

(图源:Ipsos官网)

有这么多的留学生成功进入体制内,那留学生考公有什么优势吗?

留学生考公优势

时间优势

国内同龄人的竞争非常激烈,尤其在就业市场千变万化,考公考编一年更比一年难的情况下,越早毕业,就能越容易上岸。

海外硕士学制通常为1-2年,尤其是英联邦国家硕士一年毕业,相比国内读研的2-3年硕士来说,留学生会比同龄人更早拿到硕士学历,更早进入职场,降低时间成本。

学历优势

虽然公务员招聘岗位有很多要求本科及以上学历即可,但仍然有很多岗位要求硕士甚至博士学位,尤其部分岗位还会对毕业院校层次有要求,学历越高、学校越好,选择范围越大。

而留学生选择就读的院校一般世界排名都很高,院校层次高,所以在考公时具有

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