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教育须回归本质,如何应对“学历贬值”?

    随着中国综合国力提升,经济飞速发展,教育得到大力推广,“文凭贬值”的趋势越来越明显。尤其在疫情的影响下,各行各业的用人单位在招聘时门槛把控严格,不少名校高学历人才的职业选择让不少人大跌眼?镜。

    前不久,北京朝阳区公布的2022年考试录用公务员拟录用名单在网上掀起了热烈讨论。公布的这一批岗位大多属于朝阳区各个部门和街道,纵观拟录用人员名单,绝大多数都是硕士学位毕业。其中一名北京大学毕业的博士被录用到了城市管理执法岗,同样还有英国曼彻斯特大学的海归硕士等众多名校毕业生也成了城管队伍中的一员。名单公布后,“高学历人才当城管”的话题瞬间引起大家的关注,并产生热议。不少网友认为硕士海归和博士当城管有点“大材小用”或“人才浪费”。

    另外,据统计中国有700万名外卖小哥,其中高中以上学历占比56%,而硕士及以上学历占比1%,也就是说7万名硕士在送外卖。这一数据的发布跌破了大众的眼镜,使大家对于当下的就业形势都表示十分“内卷”,连高学历人才和海归都要争抢基层岗位。

    名校海归与高学历已经不再是获得高薪工作的保障,不少人认为是学历“贬值”了,硕士更像是大学生,而大学生更像是“高三”学生一样,拼命准备考研,在大学里已经开始出现了考研高考化。而在这样的学历“贬值”的时代,学生们的出路又是什么?呢?

  “学历贬值”的原因

    学历贬值的主要原因还是义务教育的普及,大学扩招,让越来越多的人能够拥有上大学的机会,甚至是追求更高学历的机会。40年前,1977年刚恢复高考,那一年招生的人在1981年毕业,人数是40多万人左右。到了1999年,中国大学开始扩招,随后大学生人数飞速激增。直至2022年,预计将有1000多万名大学生毕业。从这40年的毕业数据上看,大学生的数量膨胀了几十倍。另外,2022年中国的研究生招生人数为100万,比1999年的大学招生人数还多,换句话说,如今的硕士比1999年的本科生还普遍,因为数量

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