所以小伙伴们可以用自己与第二名或第三名的笔试分差除以3（执法勤务类除以1.5）来计算一下面试自己的竞争优势究竟是几分。

2.正确认知面试成绩。

小伙伴们都知道，面试实际偏向于主观判断，成绩的高低与多个因素有关，比如你的外在形象、言行举止、知识储备、心里素质、表达能力、价值观等，也与你当天的发挥状态相关，而且还与竞争对手的实力因素有关。

那么考场上面试的分差究竟大不大呢？

根据多年的授课反馈和考场分数分析，同一个考场优秀的成绩能够达到85-90分，而较差的成绩也能在65-70分，可想而知，最大的分差能有20分的差距，更何况，考场的角逐很多时候都是靠0.1分来定胜负。有小伙伴可能觉得这个如此大的分差也只是个例而已，那么同岗位之间面试成绩相差三五分则是常有的事情啊。

3.高效备考，不可掉以轻心。

虽然是第一名，但与第二名笔试差距并不大，那就也有大概率被逆袭的可能。如果在这面试的临门一脚的环节中被逆袭，那是让人多么遗憾的事情。

那么，第一名该如何守擂呢?给小伙伴们以下几个建议：

第一，及早备考，胸有成竹。浙江面试备考时间普遍较短，提早进入学习状态，了解面试考情，提前做好知识储备，打好基础，自信心首先就提升了一半，避免慌乱。

第二，勤于练习，流畅自然。掌握知识靠时间的积累，流畅表达则靠大量的练习。练习也要掌握方式方法，一定要多让专业的老师给与指点，否则，自己是很难感受到自己举止、表达和内容中存在的问题的，发现不了问题，那么练习的效率就会大打折扣。

第三，保持良好的心态。备考过程中，小伙伴们要避免焦虑、紧张所带来的不良影响。想到最坏的结果，使出最大的努力，缓解焦虑最好的解药就是行动。

总而言之，不能否认笔试第一名是有一定优势的，但与面试成绩比起来，优势甚微，“状元们”要时刻保持忧患意识，不傲不满，抓紧开始进入面试备考，才是王道！返回搜狐，查看