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理化检验人员培训考证

原标题:理化检验人员培训考证-理化检验一级二级和三级分别可以做什么工作呢?

理化检验一级二级和三级分别可以做什么工作呢?以下有杭州众享技术培训中心整理。

理化检验人员的技术资格等级划分及各级人员的技术职责

理化检验人员的技术资格分为三个等级:一级为初级,二级为中级,三级为高级。

技术培训、能力评价按不同专业不同等级分别进行。

一级人员的技术职责要求为:

a) 按操作规程使用仪器,正确地进行常规检验操作;

b) 正确记录和计算检验结果,填写试验报告单;

c) 能规范地执行有关安全防护规则。

二级人员的技术职责要求,除应达到一级人员的技术要求外,还应熟悉专业检测方法的基本原理和有关知识,能够独立进行检验操作,能够审核和签发检验报告。具体要求为:

a) 按照技术规范的要求,对常规检验项目编制操作规程;

b) 独立进行检验操作,熟练地校准仪器;

c) 熟悉有关标准和技术条件,掌握检验方法原理,了解影响结果的因素,并以此解释检验结果,正确做出检验结论;

d) 审核、签发检验报告,对检验报告的正确性负责;

e) 指导一级人员的工作,在三级人员的认可和指导下承担技术培训工作;

f) 具有一定的技术管理工作能力。

三级人员的技术职责要求,除应达到一、二级人员的技术要求外,还应具有丰富的理论知识和实践经验(包括冶金、材料和工艺方面),能指导一、二级人员的工作。具体要求为:

a) 根据有关法规、标准和规范解释有关的检验方法和产品技术条件,解释和评判检验结果,能监督有关法规、标准和规范的贯彻执行;

b) 根据标准和技术条件,确定和制订有关的检测方案、检测方法和操作规程;

c) 指导一、二级人员工作,检查检验记录和检验报告,评定、仲裁检验结果;

d) 跟踪理化检验相关标准的更新,了解检验技术发展的最新成就,具有研究改进和开发新的检验技术方法、承担重大事故分析的能力;

e) 参与并协助设计、工艺人员制订验收标准;

f) 参与对二级及以下人员的培训工作;

g) 制订和监督执行安全防护规程;

h) 具有较高的技术管理工作能力。

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