特岗教师是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策。

通过公开招聘高校毕业生到中西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。

特岗教师服务期为3年，期满之后可根据自身意愿选择去向，如想继续任教，将会有编制，和当地正式教师待遇一样。

但是有很多已经考上特岗教师的小伙伴们都有这样一个疑问：特岗教师3年后是直接转正吗？一定都能转正吗？

今天小香就来为大家答疑解惑吧~

1、特岗教师是三年后直接转正吗？

不是，需要考试

在三年服务期满之后，选择在当地继续留任的，会有一个转正考试，考试难度一般，基本都能过，只要不出重大问题，转正是没有问题的。

2、特岗三年后一定能转正吗？

只要不是表现特别差，基本都可以转正

特岗教师将有三年的服务期限。服务期满后，特岗教师仍有多种选择和出路，“如果要在当地继续留任，将保证落实岗位，确保有编有岗。”

特岗教师三年服务期内没有编制，工资发放分为国家拨款部分和县财政补助部分，保险公积金由当地县财政负责解决

原则上是特岗教师三年服务期满后，愿意留在当地继续任教且考核合格可以有教师编制。

3、特岗教师三年后如何转正？

特设岗位教师3年聘期结束后，对考核合格，自愿留在本地学校的，经县级政府教育行政部门审核，县级政府人事行政部门批准，由县级教育行政部门办理事业单位人员聘用手续

按照有关规定办理上编制、核定工资基金等手续，并分别报省、市(州)人事、教育行政部门备案，同时将其工资发放纳入当地财政负担范围，保证其享受当地教师同等待遇。

4、特岗除留任外，还有什么出路？

特岗教师三年服务期满后，其实有以下三种出路可以选择

一、选择在当地留任，保证有编有岗，并享受当地教师同等待遇。

二、异地留转，或到城镇学校应聘。今后城镇学校中小学自然减员的补充，首先要补充这些经过了三年实践锻炼的特岗教师。

三、重新选择就业，各地政府包括教育部门要为此提供便利。例如3年内报考硕士研究生的，在初试时可以加10分，且同等条件优先录取；或者也可以报考公务员，也是有优势的，在每年的公务员招录考试中，一般会设有专门针对“四项基层服务人员”特设的职位。当然，也可以根据自身的需要而选择其他职业。

从西部已实施特岗教师计划的省份来看，三年服务期满后，绝大多数特岗教师选择了留任，有的省份特岗教师留任比例高达97%。

关于特岗教师的问题，你都清楚了吗？返回搜狐，查看