近期，中国烟草开启了招聘，烟草招聘属于国企招聘，但相关待遇都不输公务员及事业编，招聘机会难得，值得各位小伙伴们把握，今天我们为大家分享烟草的相关备考相关知识点以及烟草公司的相关福利待遇，希望对大家有帮助~

一/中国烟草概况介绍

全国烟草行业实行以烟草专卖制度为基础，以“统一领导、垂直管理、专卖专营”为运行机制，以“一套机构、两块牌子”为组织形式的国家烟草专卖治理体系。

1981年，国务院决定对烟草行业实行国家专营。1982年，中国烟草总公司成立。1983年，国务院颁布《烟草专卖条例》，对全国范围的烟草行业实行高度集中的统一管理，建立国家烟草专卖制度。1984年，国务院批准设立国家烟草专卖局，与中国烟草总公司一套机构、两块牌子。国家烟草专卖局对烟草专卖进行全面的行政管理，中国烟草总公司统一领导、全面经营管理烟草行业的产供销、人财物、内外贸业务。

拓展一下~

国家烟草专卖局又叫中国烟草总公司，总公司下面分成四个大类：司局、省烟草公司、烟草工业公司以及直属机构。

烟草公司:负责烟草叶的收购和卷烟销售，主要负责经济业务

烟草专卖局：主要负责烟草的商业流通与市场管理，发放卷烟零售许可证和专卖执法

中烟工业公司：主要从事卷烟生产，也就是负责烟草生产

简单来说，专卖局和中烟工业的区别为：中烟工业生产烟，烟草专卖局销售烟；烟厂不一定每个地方都有，烟草局是小到每个县都有。

一般来说，烟草的岗位会有3个类别，业务类、专卖类和综合类。

业务类：工作主要跟烟草相关、营销相关、物流相关

专卖类：工作内容主要有侦查违规案件、检查专卖执行、发放专卖许可

综合类：包括办公室、人事处、财务处、党建处、安全管理、信息中心、政策法规等

二/烟草招聘流程

烟草的招聘流程通常包括七个步骤，具体流程可能会根据实际情况有所调整，以下可供大家参考：

1-    官方网站以及其他招聘网站上会发布烟草的招聘信息，明确招聘的岗位、人数、任职要求、岗位职责、薪资待遇等详细信息；

2-    符合条件的应聘人员需要在规定时间内进行网上报名(各省报名方式不一样，依照当地具体招聘公告操作)，填写个人相关信息并上传应聘资料。相同或相近专业的只能应聘 1个岗位，如同时应聘多个岗位，烟草有权调整岗位；一般来说，在报名信息提交后，会有一个心理测试，完成心理测试才算报名成功

3-    招聘单位会对应聘者的资格进行审查，包括对其提供的资料的真实性和有效性进行核实。如果发现有报考信息不实、条件不符、应该回避而没有回避等情形的，将直接取消其资格。通常是按招聘岗位人数 1:10 比例择优确定笔试人员，如报名人数低于招聘岗位人数 1:3 比例将调减该岗位招聘计划。

4-    通过资格审查的应聘者将被邀请参加笔试，笔试主要考察应聘者的专业知识和能力。笔试内容为行政能力测试、申论。有的省份考试会分为不同的岗位。比如说一线工人岗考试内容一般为:行测+烟草专业知识+机械知识+电气知识

△2023年烟草笔试相关注意事项

5-    通常情况下，根据笔试成绩，按照招聘岗位人数 1:3 比例确定参加面试人员名单，面试则主要考察其综合素质和应变能力等。

6-通过笔试和面试的应聘者需要接受体检，并接受考察。体检和考察都是为了确保应聘者具备胜任工作岗位的身体素质和道德品质。

7-最后，招聘单位会根据笔试、面试、体检和考察的结果，决定录用人选，并与其签订劳动合同。

三/考试内容

烟草的笔试内容一般有四部分：行测、公共基础、申论、专业知识四个方面，不同省份的招考，考试内容不尽相同。

行测：主要语言理解，数量关系，判断推理，资料分析等模块。题型以单选、多选、判断等客观题型为主。

公共基础：包括时政、政治常识、法律常识 (法理学、宪法、民法、刑法、行政法、劳动合同法等)、马哲、文史、科技、公文、管理、经济、地理、道德等。公共基础知识范围广泛，考试中烟草相关知识与其知识点结合来考，小伙伴们需要注意~

申论：注意收集社会热点问题、行业相关话题、政府相关文件、党政热门人物介绍等，都为申论提供素材和方向。

专业知识：由于各烟草公司对专业的要求各不相同，在这里我们列举一下最常招聘的专业。其中有经济管理、政治经济学、金融、法律、马克思主义理论、汉语言文学、日语、新闻学/传播学、统计学/应用数学、安全工程、结构工程、农学、保密管理、管理科学与工程、会计学、财务管理、人力资源管理、企业管理、公共管理、档案学、采购管理等专业。那这些专业也是专业知识出题的方向了，例如工商管理知识、烟草物流知识、经济学知识计算机知识、人力资源知识等等。

面试内容包括综合知识和相关专业知识，主要考察综合素质和应变能力等，可能会涉及一些与烟草行业相关的问题，如对烟草行业的理解、对所应聘岗位的认知等。另外，根据岗位的不同，还可能会考察应聘者的专业知识和技能等。

依照各省的安排、分为结构化、半结构化、无领导等等，面试内容包括自我介绍、对岗位的理解等。

四/相关待遇

聊完了上面的内容，想必不少小伙伴们都好奇烟草的福利待遇，毕竟是2022年全行业资产总额24506亿的神仙公司~

菌崽也在网上为大家收集了一些往年的相关信息，供大家参考：

1-行业的薪资普遍实行基本薪资+绩效+奖金+津贴的方式，五险一金齐全，部分地区为五险二金，另有住房补贴

2-对于应届毕业生，一般在很多省份会有面向异地学生提供为期两年的住房补贴，甚至提供免费的工作餐以及其它补助

3-工作时间上，一般为双休制，部分基层岗位实行轮休制度，另外一般的正式工都会有完整年休假制度，每年安排职业健康体检等

4-烟草行业的整体待遇，与地区、所在岗位、学历层级有一定的关系，结合近几年应届毕业生的福利待遇来看，一般可以按照操作岗和管理岗来进行划分

#普通办公室职能岗:大概在10W-15w 之间都属于正常范围，当然部分省份，待遇会比这个更高，例如浙江中烟、广东中烟，广东中烟的一线业务岗位，工资部分可达13000 以上。

#中烟工业业务操作岗: 沿海地区的部分烟厂，待遇普遍在 20W 左右

#福利性收人可观，和其它国企一样，烟草的收入，很多时候都体现在高公积金、高奖金、高额年终奖、其它补贴性收入，岗位薪资均衡的情况下，与所在企业的效益也有一定的关系。