二、各区历年报名人数&竞争比

直接扫码匹配人数和入面分数

三、历年笔试考情

教育类考题按3个不同学段的招聘岗位命制：分别为高中与职校、初中、小学。共三套卷子！一科为客观题上午9:30—11:00，一科为主观题14：00-15：30，

深圳市教师招聘考试笔试统考内容主要是教育综合知识，主要包括：教育基础理论、教学实施要求、心理学、教育政策法律法规、教师职业素养。具体知识点包括如下内容：

1.教育基础理论包括：教师的教育素养、德育的实施、班主任工作、教育与人的发展、教育与社会的发展、教育目的、教育制度、学生与教师、课程等。教育基础理论在历年考试当中占比 20％到 30％，以考查识记为主，故而考生在复习的过程当中，需要抓住可以出题的单选以及多选题点，着重识记，以便客观题游刃有余，也为主观题打下良好基础。

2.教学实施要求包括：教师专业标准、教学设计技能、课堂教学技能、教学评价技能。教学实施要求历年考试当中占比 20％到 30％，该部分出题较为灵活，偏重考查知识运用能力，所以考生在复习教学实施要求的时候，要着重理解知识，吃透知识的本质，才能在考试当中运用所学知识，灵活解题。

3.心理学包括：记忆的发展、注意的发展、情绪情感的发展、态度与品德的发展与差异、心理健康教育、中小学生心理发展的影响因素、性格差异与教育、能力、学习与学习理论等。心理学在历年考试当中占比 20％到 30％，偏重考查理解，所以在复习心理学的过程当中，考生需要抓住定义的关键词，以帮助更快速的记忆定义，同时吃透每一个理论并配合适当的练习，做到知行合一。

4.教育政策法律法规包括：《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国教师法》《中华人民共和国义务教育法》《中华人民共和国未成年人保护法》《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》等。教育政策法律法规在历年考试当中占比 15％到 20％，侧重考查法规原文，《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国义务教育法》《中华人民共和国教师法》《中华人民共和国未成年人保护法》《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010—2020 年）》《深圳市中长期教育改革和发展规划纲要》几部法律属于法律法规的考查重点。

5.教师职业素养包括：中小学教师职业道德规范、教师教育课程标准、教师的心理素质。教师职业素养在历年考试当中，约占 2－3 分，考生在复习备考时，需要结合每一年的考情变化，有针对性的进行复习，避免遍地撒网，抓不住重点。

四、历年面试考情

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