网友忍怒裂心燃灭谊：
1978年从教，至今整整42周年，职称是中小学一级，工资级是8档，打卡工资4650元(每月)，包括绩效工资的70%，年终奖(一年)9000元，全年总工资4650x12十9000二46500十9300十9000二64800元。我校有64名教师，真正按工资排，我排第三位，其他61位的工资比我低得多了。
网友岁月如歌：
我是九二年大学毕业参加工作的湖南教师，我现在的年收入有如下几项:打卡工资每月4093元，乡镇工作补贴440元/月，生活补贴500元/月，全年绩效工资40%部分8400。全年是(4093十440十500)X12十8400=68796元。绝对真实。
网友岁月如歌：
我是九二年大学毕业参加工作的湖南教师，我现在的年收入有如下几项:打卡工资每月4093元，乡镇工作补贴440元/月，生活补贴500元/月，全年绩效工资40%部分8400。全年是(4093十440十500)X12十8400=68796元。绝对真实。
网友选个名字好难：
云南山区，中学一级，岗位10级，每月基本工资3800+补贴1000+乡镇500+乡村教师550。今年绩效13000左右，十三月基本工资2400左右，公积金每月1412。
网友选个名字好难：
云南山区，中学一级，岗位10级，每月基本工资3800+补贴1000+乡镇500+乡村教师550。今年绩效13000左右，十三月基本工资2400左右，公积金每月1412。
@r wa：平均3万不到，谢谢。
@云淡风轻：对不起，我拖了后腿。
@梦：中小学教师拖了平均工资的后腿！
@牧马兄弟：我爸做了30多年教师，再有两年就退休了，还是没有达到平均工资。
@小冰冰块：乡村教师的工资实在是太低了，一方面要整体提高教师的工资水平。另一方面也要缩减乡村教师和城市教师的薪资差距。
@仙萧：我有个同学，初中老师，一个月三千多接近四千的工资，年底还有3万的绩效，还达不到平均工资9万多啊！
@老王：应该提高教师工资等待遇！祖国才能兴旺，因为他们培养祖国的花朵和革命事业的接班人！向全心全意，任劳任怨的教育工作者致以崇高的敬礼！
@小鱼子酱：凭什么要求最好的人才进入教育行业，却拿着不够生活的薪水？谁都要生活，我爸，一个教书三十年的教师每天回家吃完饭不是批作业就是备课，买参考书，看网络培训课程，回了家还一直惦记着学生，却叫我不要当教师，说工资低担心我没办法养活自己。
@Meowchyan：我们这里有编制的十万肯定有的，苦的是没编制的。
@逍遥人：差不多吧！我们这里中小学教师月工资低的五、六千，工资高的八、九千。
@r wa：平均3万不到，谢谢。
@云淡风轻：对不起，我拖了后腿。
@梦：中小学教师拖了平均工资的后腿！
@牧马兄弟：我爸做了30多年教师，再有两年就退休了，还是没有达到平均工资。
@小冰冰块：乡村教师的工资实在是太低了，一方面要整体提高教师的工资水平。另一方面也要缩减乡村教师和城市教师的薪资差距。
@仙萧：我有个同学，初中老师，一个月三千多接近四千的工资，年底还有3万的绩效，还达不到平均工资9万多啊！
@老王：应该提高教师工资等待遇！祖国才能兴旺，因为他们培养祖国的花朵和革命事业的接班人！向全心全意，任劳任怨的教育工作者致以崇高的敬礼！
@小鱼子酱：凭什么要求最好的人才进入教育行业，却拿着不够生活的薪水？谁都要生活，我爸，一个教书三十年的教师每天回家吃完饭不是批作业就是备课，买参考书，看网络培训课程，回了家还一直惦记着学生，却叫我不要当教师，说工资低担心我没办法养活自己。
@Meowchyan：我们这里有编制的十万肯定有的，苦的是没编制的。
@逍遥人：差不多吧！我们这里中小学教师月工资低的五、六千，工资高的八、九千。
《中国教育报》曾做过一个统计：
以二线城市为例，一个男生从毕业到成家，基本上快要奔三，按照60岁退休来计算，还有30年时间奋斗，在这30年里的平均开销是什么样子呢？
【买房】按照二线城市15000/平的均价，一般地段70平米普通二居室需要：105万房价+20万装修费=125万
【养车】按照每辆车10万，10年换一次，油钱、过路费、保养费、保险等1000元/月计算：10*3+1000*12*30=66万
【休闲】外出旅游、看电影、聚会等一年花销大概为2万
【日常】柴米油盐酱醋茶等一家三口开销2000元/月：2000*12*30=72万
【孩子】孩子从出生到上大学，正常花费需要60万
【老人】如果每月给父母500元：500*2*12*30=36万
这样，所有开销加起来为361万，相当于每年的开销为12万，这按照平均工资来讲是远远不够的。
然而，这只是日常的开销。在现今社会中，有一种压力，来自子女的教育焦虑。老师也是家长，他们同样希望自己的孩子能够出人头地，赢在起跑线上，因此，不惜一切想要倾尽所有给孩子最好的成长环境。
给他们吃好的、穿好的、学好的、用好的，享受一切优质的物质条件及教育环境，然而这一切，哪一项不需要以金钱为基础？
去年，一篇名为《月薪三万，还是撑不起孩子的一个暑假》的文章非常火爆，文章描述了一位月薪三万的高管妈妈，是如何安排自己孩子的暑假的：
出国游学十天：20000元
照顾女儿的阿姨：5000元
钢琴课每周两节：2000元
报了个游泳班：2000元
3个学习培训班：6000元
总计：20000+5000+2000+2000+6000=35000！
子女的教育可谓一个家庭的头等大事，虽然说钱多有钱多的活法，钱少有钱少的活法，但是想要在能承受的范围内给予自己和家人较好的生活总是无可厚非的。
因此，老师，以你目前的工资现状够养家吗？
今年4月份，网上曾针对二三线城市的老师做过一个关于薪资情况的调研，有近2000名教师填报了自己的工资数据。
打卡工资。其中1391人的工资在“3000元以下”，占70%；489人的工资在“3000到5000元”，占24%；只有67人的工资在“5000到7000元”，占3%；仅有22人的工资在“7000元以上”，占1%。也就是说有94%的教师，月收入未达到5000元。
绩效工资。调查结果显示，有48%的教师没有领到增量绩效工资，29%的教师增量绩效工资在5000元以下，18%的教师增量绩效工资在5000~10000元，仅有4%的教师增量绩效工资超过1万。
收入满意度。有35%的教师表示“很不满意”，有40%的教师表示“不满意”，占21%的教师表示“一般满意”，只有1%的教师表示“满意或很满意”。
可见，二三线城市的教师工资还是普遍偏低，远未达到平均线水准，老师们对于个人的收入问题并不满意。
因此，国家统计局的公告一经发布，很多老师纷纷晒出自己的工资以示抗议。
我是一个教龄20年的小学数学老师，初级职称，每月工资3200+，代课费每节3元！3元！3元！说多了都是泪，全额5000+，不吃不喝刚刚6万块。@孩子王
我认识一位任教小学四年级的语文老师，她的工资扣除五险一金的话，到手的只有二千六百多元。@蓝天下的小桥
谁能想象，在2019年我的工资只有2000多块……我们约着去喝西北风就好了。大概在世人眼中，老师就是不用吃不用喝不用穿，没有感情的活神仙吧！@宅宅小螃蟹
更扎心的是，在《中国小学老师压力调研报告》中，有数据显示，24.37%的老师月工资不足以购买当地0.2㎡房子。
老师的收入永远是一个敏感话题，不管收入高低都是非常受人关注的。有人认为老师每天轻轻松松，不日晒雨淋，还有寒、暑假，工资就不应该太高。也有人认为，老师如果私下办一个辅导班，收入比工资还高，工资不算什么了。我想说，这其实是对老师工作的误解，是对教育不重视的表现。
一、教育行业收入水平全国排行第七，增幅不及全国平均水平。
从统计部门发布的报表来看，教育行业，平均工资是97681元。排行在全国平均工资水平的第七位，而且这样的水平比18年的9.24万增长了近10%。这个水平从绝对数来看，在十七个行业中处于中等位置，从增幅来看，也处于中部，还不到全国平均水平。要知道这是在国家下大力度提高老师待遇，提高教师待遇的情况下，增幅还不到全国平均水平，这是整个教育行业的现状。
“平均工资”其实意义不大。现在的教师工资保障都是以县为主，全国2000多个县区市，经济发展水平参差不齐，教师待遇千差万别。这个97681元，估计会让不少教师心里添堵。
二、老师平均收入97681元，其实让绝大部分老师被平均了。
就是在全国中等收入水平的教育行业内部，同样存在巨大差距。可以说70%的老师会感觉自己的收入被平均了，那种拖了教师收入后腿的感觉绝对不是一种幸福感。
1、教师地区收入差距明显。
一线城市北京、上海、深圳的教师收入一年二三十万都很普遍。也怪不得深圳中学招聘教师，北京大学等知名高校的博士、硕士是标配。而在中部地区，比如河南、湖南等地，教师月收入3000至4000元的比比皆是。也怪不得广西、安徽、湖南在教师招聘时一些乡村教师岗无人报考，这就是地区差太大。
我们也知道，其实全国教师的基本工资是统一的，但是绩效工资、津贴补贴和奖金差距就大了，会跟当地经济发展水平有关，之所以造成教师收入地区差巨大，就是后一部分影响大。
2、职称造成很大差距。
职称不同，意味着岗位工资有比较大的差距，相应地也会影响提高工资及住房公积金、养老金等多少。由于职称人数比例限制，很多教师的职称一直没有提升，影响了不少教师的收入。同样工龄，一个中级职称8级岗，一个高级职称7级岗，前者岗位工资是2440元，后者是2773元，差距为333元。相应地住房公积金、职业年金、养老保险等差不多影响333x40%1=130元左右。还有比如什么绩效工资、精神文明奖、供热补贴等都受影响，总计一年相差在万元以上，并且高级职称还可以继续往上到六级、五级岗。
3、高校教师收入比中小学教师收入高太多。
高校教师不当职称高，而且他们有