微言教育信息截取

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“人才竞争大，生存空间缩小 ”

在这个“本科遍地走”的时代，本科生逐渐成为入职公司的最低标准，尤其是一线、二线城市，你想有宽阔的眼界和广阔的平台，学历这一栏就会给你设下一道门槛。

从财经网2022年高校毕业生预测中，2022年高校毕业生规模预计1076万，首次突破千万，同比增长167万人。北京大学国家发展研究院教授卢锋也表示，大学生群体将会占市场求职人员总数的2/3。

这不仅仅是简单的僧多肉少，应聘者素质和能力整体提高也会影响市场、行业、公司对后续薪资架构、晋升机制和岗位配置等问题的想法，打破原本熬资历升迁的旧模式，开启学历、能力双重竞争下新的职场“厮杀”，所以本科以下学历的人员晋升渠道也被缩短，促使这部分人寻求新的出路。

财新网微博信息截取

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“出路不同，选择受限 ”

有一部分的应届毕业生产生了“悲观”心态。他们不再对高薪抱有极高的期待，更希望稳定、不会随随便便失业。

根据智联《2022大学生就业力调研报告》统计，55%的应届毕业生降低了自己的就业期望，平均期望月薪在6295元，同比去年下降6%。

智联《2022大学生就业力调研报告》

智联《2022大学生就业力调研报告》

这是因为用人单位除了考量学历，还会考量学生的院校背景。

双一流院校毕业生获得offer的比例较去年有所下降，为32.9%，缩减了一半，但普本毕业生获得offer的比例为12.5%，专科院校13.3%，仅为去年的四分之一不到，可谓断崖式下跌。

智联《2022大学生就业力调研报告》

名校光环为双一流院校毕业生保驾护航，大开绿灯。企业录用学生的考量，出于其是“名校毕业”的因素占比49.5%，出于其“专业性质”好的因素次之。

智联《2022大学生就业力调研报告》

因此，这届毕业生的追求不仅是考上研究生不说，还必须得考上“双一流”院校的研究生。如果你想进高校，进体制内有更大的作为，还需要考虑读博，可见压力有多大。约有20.09％毕业生表示自己有轻度就业焦虑，11.35％的毕业生存在中度焦虑。（数据来源：新华电讯）

抛去公考、研考、出国深造的情况，我国一些行业对学历要求极高，教育行业、法律行业、医疗行业、高新技术产业、金融行业等多个行业对学历要求逐年提高。

海外留学硕士、清北复交博士竞争市级初中教育岗位，县级初中也要求硕士竞岗，国企的大部分岗位基本要求就是本科学历，稳定的工作和未来发展前景仿佛一下子就回到了毕业证上。

除此之外，追求高学历也可以给你带来更高的生活质量，减轻落户、购房、医疗、交通等衣食住行各方面问题，这样意味着学历越高，选择越多。

（ 智联招聘微博信息截取）

通过简单的分析，我们可以直观的感受到，整个社会大环境生存法则要求人们追求高学历，所以“学历无用论”只不过是部分“装睡人”自欺欺人的言论。

人生更像是一场赛车，你的学历便是你弯道超车的助力。

读本科从来都不是那一纸文凭有用，而是让你充分挖掘自己的潜力，培养自己的新思维、新格局。专升本于我们而言是一个新的机遇，给我们新的生活与新的选择，所以，别再说学习苦，更别说学历不重要，那是你敲开世界大门的金砖。

文中部分信息来源自 智联《2022大学生就业力调研报告》及网络已注明出处

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