（一）事业单位面试题本（考官用套）

1.事业单位公开招聘工作人员结构化面试题本和参考答案（供评委用卷三）

2.事业单位公开招聘工作人员结构化面试题本和参考答案（供评委用卷二）

3.事业单位公开招聘工作人员结构化面试题本和参考答案（供评委用卷五）

4.事业单位公开招聘工作人员结构化面试题本和参考答案（供评委用卷六）

5.事业单位面试题本和参考答案（供评委用） (11)

6.事业单位面试题本和参考答案（供评委用） (14)

7.事业单位面试题本和参考答案（供评委用） (15)

8.事业单位面试题本和参考答案（考官用）

（二）浙江事业单位统考

1.2019年11月30日浙江事业单位统考面试真题和参考答案

2.2019年3月16日浙江省事业单位上半年统考面试题和参考答案

3.2020年10月31日浙江事业编统考面试题和参考答案

4.2020年8月22日上午浙江事业单位统考面试题和参考答案

5.2020年8月22日浙江事业单位统考面试真题和参考答案

6.2020年8月23日浙江事业单位统考面试真题和参考答案

7.2020年8月23日浙江事业单位统考面试题和参考答案

8.2021年5月15日浙江省事业单位统考面试真题和参考答案

9.2021年5月16日浙江省事业单位统考面试题和参考答案

部分内容节选：

面试题本

（供评委用）

导入语：

考生你好！

首先祝贺你顺利通过笔试，希望你面试还能取得好成绩。

今天的面试共有三道题，时间为20 分钟，请你注意合理把握。

三道题是一题一题依次发问和回答， 我提问时， 你可以记录要点，如果没听清楚， 可以

说明。每道题回答完了，请告诉我“回答完毕” 。

希望你不要紧张，敞开思路，从容回答，充分展示自己。

听明白了吗？

好，现在我们开始面试。

第二题：

某大学大四学生小李， 经过几番周折找到一份较为理想的工作， 应聘到一外资企业从事产品开发， 在签订协议时， 该企业要求他立即上班， 参加公司的为期数周的岗前培训。小李考虑到能找到这份工作实属不易， 但本学期还有部分课时没有修完。此时， 小李应如何处理这个矛盾，请你为他出主意，并阐述你的理由。

【主要测评要素】应变能力、人际协调能力

【评分参考要点】

1、学生应以学业为主，但确实也面临着择业困难的问题。合情合理地分析两者之间的

关系，采取两者兼顾的办法。

2、向校方陈述这份工作来之不易。在当前就业比较困难的情况下，请求校方给予理解

和支持，表明通过自身努力，尽量做到工作、学习两不误，如利用晚上向同学、老师了解上

课内容进行补习，最终完成学习任务。

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2021年5月16日浙江省事业单位统考面试题

第一题：

发展文化旅游，有人说有利于经济，有人说会使文化“变味”，你怎么看？

答题思路

双观点题目，观点本身就是对答题内容的一种提示，“利于经济”和“文化'变味'”都可以作为答题内容，另外本题双观点题目并非相互矛盾，非此即彼，需要一定的辩证思维去进行分析。

参考答案

旅游业是第三产业的重要组成部分，被誉为“朝阳产业”。作为第三产业的代表，旅游业的发展既能够化我国产业结构，推动市场经济的发展，又能够满足人们日益增长的物质和文化

第二题：

你是大厅窗口负责人，取号/叫号系统坏了，有两名群众因为排队产生矛盾，并大打出手，你怎么办？

答题思路

本题属于应急应变类题型。在面对题中的问题时要考虑周全，既要做好群众情绪的安抚工作，避免办事大厅的混乱，又要迅速查找问题，恢复系统为群众办理业务，体现服务意识。

“取号/叫号系统坏了”

这是该题的主要矛盾，因为故障导致叫号机无法运转，从而影响了大厅排队秩序，诱发矛盾冲突，因此要着重解决。面对机器故障，最有效的处置方式就是人工替代,配合故障维修，

第三题：

小李是博物馆讲解员，有人说小李不回答游客问题，只顾介绍文物，也有人说他太严肃了。你是部门负责人，会怎么和小李沟通？请模拟。

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