机械工程专业是全国首批通过工程教育认证的专业，注重培养学生创新能力和实践能力。组建东南大学机械学院智能车辆学生创新基地、Robocup机器人竞赛基地、机械设计与智能控制学生创新基地、电光源工程创业基地等，为学生参加科技创新提供条件。

近五年方程式赛车队、机器人俱乐部等创新实践基地及学生科创作品共获国际/国家学科竞赛奖励、国家/省级大学生创新创业项目共 151 项，在“挑战杯”、“互联网+”大赛中斩获全国银奖。

2021年方程式赛车队获得国家级二等奖

2021年机器人俱乐部获得国家级二等奖

2021年我院“互联网+”团队获得全国银奖

三、2021届毕业生去向特点

东南大学机械工程学院2021毕业生总人数 368人，生源前三地区分别为 江苏省78人， 安徽省59人， 河南省28人。截至2022年3月，本科生毕业去向落实率 97.6%，硕士生毕业去向落实率 100%，博士生毕业去向落实率 100%。

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本科生深造率高

我院共64人选择继续深造，其中 57人（34.13%）选择国内升学，以本校升学为主，有 52人前往 世界一流建设高校升学攻读研究生；出国（境）深造人数为7人，覆盖到6个国家（地区）的7所名校。

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本科生就业单位质量普遍较高

选择就业的本科生中，就业单位性质以其他企业（64%）、国有企业（18%）、三资企业（11%）为主，去向单位质量较高，包括但不限于：

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硕士生毕业去向以就业为主

我院2021届硕士生毕业去向以就业为主，有6名选择国内升学，5名选择出国（境）深造。

同时，我院硕士生主要去向为世界500强企业和其他重点企事业单位。我院共有55名（占生源的30.56%）硕士去向了世界500强企业，整体上就业质量好且与专业匹配度较高。

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博士生毕业后主要从事科学研究工作

2021届博士生毕业后主要从事科学研究工作。其中有16名博士（76.2%）选择高校任教，主要去往包括南京理工大学（4人）、东南大学（2人）、南京工程学院（2人）等高校；部分博士生去往研究所和企业。

四、就业工作特色总结

机械工程学院就业工作覆盖全员、贯穿全程。我院针对不同年级不同特点进行生涯规划教育，帮助学生明确生涯发展道路，确定就业方向。

校企合作， 深入企业前沿

我院与中船重工、中电集团、中航工业、上海商飞等机械领域相关的重点单位长期保持良好联系，同时每年开展多场企业走访，由老师带队前往重点企业以及专业相关企业走访调研。近年来，我们已实际走访了中国航天科工集团、中国航发以及方太集团等公司在内的多个企业。

我院老师带队前往贵州航天十院等走访

就业指导， 促进能力提升

2021年我院开展了多场生涯规划与就业指导相关讲座、沙龙，邀请了企业HR给大家做 求职讲座 ，也邀请一部分升学或就职后的学长学姐回校分享，并针对 简历制作、面试技巧 等开展“ 简自我，历未来 ”相关竞赛，鼓励和指导学生参与学校就业相关比赛并获奖，帮助学生提升相关求职能力。

学生参与模拟面试大赛并获奖（左5）

精准帮扶，引导困难就业

我院重视全员就业情况，组织我院团干部进行就业帮扶，精准了解求职毕业生的就业意向、评估其综合素质，拓宽信息发布渠道，一对一为学生推荐条件相当的工作岗位，对有需求的毕业生进行有效的引导和帮扶。

“卓工计划”， 强化就业实践

我院以 强化实践为主线，创建“课内课外结合、校内校外结合、企业与国家项目结合”的能力递增式实践教育体系。我院每年在应届生中选拔若干名学生参与 “卓越工程师计划”进行培养，与泉峰、南京越博、开沃、苏美达等公司达成合作协议，由企业工作技术人员为学生进行理论与实践的教学，培养学生的工程实践能力、工程设计能力和工程创新能力，更加注重技能在企业生产中的实际运用，提升应届生的就业竞争力。

东南大学-苏美达五金公司卓越工程师培训

来源 | 东南大学机械工程学院

文字|巫明蓉

图表|房安之任亚东

排版|王紫燕 巫明蓉

东南大学就业指导中心

2022.4.7

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