2024年正在备考河南专升本考试的考生请注意，为了帮助考生能取得一个好成绩，下面库课李老师给考生整理了2024年河南专升本管理学选择真题及答案，请考生认真查看，小编在此预祝考生能考出好成绩。

2024年河南专升本管理学选择真题及答案

选择题

1.领导者与管理者关注的重点不同，领导者关注的重点是()

A.做正确的事

C.控制和结果

B.正确地做事

D.监督和执行

2.戴尔曾提出判断一个组织分权程度的四条标准，下列标准中不正确的是()

A.较低的管理层次做出的决策数量越多，分权程度就越大

B.较低的管理层次做出的决策审核越多，分权程度就越大

C.较低的管理层次做出的决策影响面越大，分权程度就越大

D.较低的管理层次做出的决策重要性越大，分权程度就越大

3.下列选项中，对组织有积极影响的冲突是()

A.目标冲突

B.建设性冲突

C.情感冲突

D.破坏性冲突

4.能激发学员解决问题的热情，增加学习的多样性和趣味性，使学员各抒已见，能够提供在他人立场上设身处地思考问题的机会，避免可能的危险与尝试错误的痛苦的培训方法是( )

A.角色扮演法

B.案例研讨法

C.讲授法

D.师徒传承法

5.可以帮助新加入组织的成员尽快适应组织，使自己的个人价值观更好地与组织需要相匹配这是()

A.组织文化的调适功能

B.组织文化的辐射功能

C.组织文化的导向功能

D.组织文化的凝聚功能

答案解析

1.A

2.B

3.B

4.A

5.A