君君想问问大家，大家有没有被追着签订三方协议的经历呢？很多高校为了提升自己的就业率，可能会强制要求学生毕业的时候签订“虚假”的三方协议，这种行为对我们考研、考公、后续找工作是否有影响呢？
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什么是三方协议？
三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。
三方协议在毕业生到单位报到(凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》)、用人单位正式接收后自行终止。
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为什么学校辅导员积极劝说大家签订三方协议?
三方协议在某种程度上代表了该校的就业情况，越多的学生签订三方协议，也就代表该校应届生的就业率越高。一个大学要获得良好的生源，就业率是一个很大的宣传噱头。
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对于学生就业的影响
根据国家法律规定，毕业后2年内未就业的（档案在学校或者当地劳动部门）属于应届生。君君这里就不得不提一下，其实还是有很多单位只招收应届生，比如说一些国企或大型企业，这些职位的竞争力会比较少，一旦你签订了虚假的三方协议，毕业之后就没有这样的机会了。
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对于学生考公的影响
很多公务员、事业单位岗位明确要求，应届生才可以报考!
国家对应届生的定义：国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年)未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。
如果签订三方协议的用人单位已经提档，那就意味着失去了应届生身份（一般是在正式入职签订劳动合同之后），如果用人单位不需要提档，那一定要记得把档案放到学校或者人才市场，即可继续保留应届生身份。
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对于考研考生的影响
是否签订三方协议关乎我们的档案去处，有些毕业生刚毕业又没找到工作或者想要准备二战，这时候有三个选择，
展开全文第一种，档案在两年之后会被打回原籍，但是有些学校为了就业率并不支持学生这样做，甚至会有不签“三方”，毕业答辩、毕业证会受到影响的情况，甚至你的档案容易丢失，且不计算工龄。
第二种，对于二战的同学来说是比较好的办法。档案放在省人才交流中心（也称办人事代理），每年交一定的费用，相当于虚拟就业，和人才市场签三方协议。人才市场会帮你管理档案户口，计算工龄，毕业一年后给你办理干部身份，包括你的党员关系等等，都有专人管理。
第三种情况也是比较好的选择，不办理人事代理，让学校将你档案打回你的户籍所在地，师范类打回户籍所在的县教育局，非师范的打回户口所在的人才交流中心。缺点是，档案容易丢失，不计算工龄，好处是在两年之内还算你是应届学生。
现在，有一个好消息是，教育部发出通知，为了进一步加强高校毕业生就业状况统计核查工作，要求各高校严格执行“四不准”规定：
不准以任何方式强迫毕业生签订就业协议和劳动合同不准将毕业证书、学位证书发放与毕业生签约挂钩不准以户档托管为由劝说毕业生签订虚假就业协议不准将毕业生顶岗实习、见习证明材料作为就业证明材料以上的四点总结下来就一个意思：就算在毕业时没有签实习证明、签工作、签三方、学校也不能以此为理由不发放毕业证、学位证。
通知还强调，各高校要公布本单位的举报电话或邮箱，对于举报的就业统计数据弄虚作假的情况要认真核查，一经核实，要立即整改，并严肃追责。
虽说政策出台了，但落到实处，可能还需要一段时间。如果今年毕业的小小白们也遭遇了类似的情况， ，该怎么办呢？君君的建议是大家先和老师进行沟通，晓之以情，动之以理！当然，按规章制度是可以举报投诉的。
So，你也曾经为学校的签三方要求苦恼过吗？今年你们学校是否还有这个硬性要求呢，欢迎在下方留言告诉我们哟~返回搜狐，查看