招聘公告

一、公司简介：

阜南县城南污水处理有限公司成立2013年7月，位于阜南县经开区循环经济产业园南端，紧邻界南河、谷河连接处河堤，专门承担经开区内工业污水和生活污水处理。一期设计规模为日处理污水3万吨，2017年12月28日通过污水处理工程建设项目竣工环境保护验收；二期扩建工程于2022年10月开工建设，7月份进行运行调试，为满足污水处理厂的运营需求，现需补充5名运营岗职员，确保污水处理厂的正常、高效运转。结合公司实际，制定如下招聘方案：

一、招聘原则

（一）坚持公平竞争、择优录取的原则。

（二）坚持双向选择、能位匹配的原则。

二、招聘人员基本要求

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（三）具有良好的政治素质和道德品行；

（四）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

（五）具有符合职位要求的学历和工作能力。

（六）有污水处理相关经验者优先。

有下列情形之一的人员，不得报考：

（1）不符合招聘岗位条件要求的人员；

（2）现役军人；

（3）经政府人力资源社会保障部门认定有考试违纪行为且在停考期内的人员；

（4）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者因涉嫌违法、违纪正在接受司法机关、监察机关刑事侦查或者纪律检查，尚未作出最终结论的；

（5）具有个人不良信用记录的；被人民法院列为失信被执行人的。

（6）法律规定不得参加报考的其他情形人员。

三、招聘需求及条件

污水处理厂运营岗职员5名，全日制大专及以上学历毕业生，年龄35周岁以下，“年龄条件”中“35岁及以下”为“1989年07月1日以后出生”。

岗位要求：1.负责污水处理厂日常设备的运行操作、监控和维护。

2.按照工艺要求，准确控制各项运行参数，确保污水处理达标排放。

3.做好运行记录和数据统计，及时发现并汇报异常情况。

4.协助进行设备的检修和保养工作，参与厂内的技术改造和优化项目。

四、招聘流程

招聘流程分为：发布公告、报名与资格审查、简历筛选、笔试、面试、体检与考察、公示与聘用环节。

（一）公告发布

阜南县众鑫人力资源服务有限公司微信公众号。

（二）报名时间：2024年07月24日至07月30日。

8：00—11:30，14:30-17:30（工作日时间报名）

五、报名方式：

1．本次招聘采取现场报名的方式进行。招聘公告发布在阜南县众鑫人力资源微信公众号上。

2．报名地点为：阜南县众鑫人力资源服务有限公司（地址:阜南县地城北路原物资大楼二楼）。

3.联系人：骆华友 咨询电话：0558-6666033,15155832758

4.资格审查：应聘者按照招聘需求，将携带身份证原件及复印件、毕业证原件及复印件、免冠近期小二寸彩照片两张、学籍验证报告（教育部学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》原件1份）、无犯罪记录证明、职业证书等相关证明材料到阜南县众鑫人力资源服务有限公司报名，凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加笔试资格。

（三）报名确认

为确保新进人员质量，报名结束后，确认报名人数与岗位招聘计划数的比例达不到2:1的，对因专业紧缺人员经招聘用人单位研究可降低比例开考。

（四）简历筛选

对收到的简历进行初步筛选，选出符合基本条件的候选人。

（五）考 试

1、考试内容:笔试+面试。本次考试无考试大纲，也不指定考试辅导用书。全县各级招聘工作主管机关及人事考试机构不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

2.准考证领取时间、地点另行通知。

3.笔试时间及地点另行通知。

4.为确保新进人员基本素质，设定笔试最低控制分数线为50分及以上，笔试成绩达到最低控制分数线的，方可进入下一轮面试。

5、面试：考察应聘人员实际操作能力和团队协作能力。面试成绩满分100分，实际参加面试人员数少于或等于岗位招聘计划数的考生，面试成绩须达到当天该考场实际参加面试人员的平均分，方可进入下一环节。

按照报考人员统考笔试成绩从高分到低分顺序，根据所报考岗位的招聘计划数，按1:2进入面试，最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。

6.报考人员考试最终成绩按笔试成绩与面试成绩合成确定后公布。笔试总成绩满分100分，按50%折合，面试成绩满分100分，按50%折合计入考试总成绩(计算公式：考试最终成绩=笔试成绩*0.5+面试成绩*0.5)计算时分别保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。按照报考人员考试总成绩从高分到低分顺序，按1:1的比例确定各招聘岗位参加体检的人员名单(最终成绩相同的，以笔试成绩高者优先，笔试成绩也相同的，采取加试方式择优确定入围体检人员)。

（六）人选的确定

应聘人员最终成绩从高分到低分排序，按1:1的比例等额确定进入体检、考察人员。因故出现人选缺额的，按总成绩从高分到低分顺序递补。

（七）体检与考察

1.体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定执行。体检费用由应聘者承担。

2.考察工作按照德才兼备、以德为先的标准，根据招聘职位要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品行、遵纪守法、自律意识、能力素质等。

3.如拟聘用人员自动放弃或体检、考察不合格的，在同岗位应聘人员中按总成绩从高分到低分依次等额递补，递补次数不超过两次。

（七）公示与聘用

体检、考察合格的人员，在阜南县众鑫人力资源服务有限公司微信公众号上进行公示。公示期7天，公示期满未收到举报或举报的问题不影响录用的，考核合格者给予聘用。

六、聘用人员待遇

薪资结构：基本工资（2600元）+绩效工资+其他，其他未尽事宜按照劳动法执行。

七、应聘须知

（一）招聘期间将通过手机短信或打电话等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。

（二）应聘者须对个人填报信息的真实性、有效性、完整性负责，若在资格审查、背景调查等环节发现弄虚作假，将取消录用资格。

（三）本次招聘最终解释权归本公司所有。

八、其他事项

应聘人员向本公司提供的个人资料，必须真实准确。资料弄虚作假者，无论在任何环节一经发现，我公司有权取消其任职资格。

报名咨询电话：151558327580558-6666033（骆华友 ）

报名咨询地址：阜南县众鑫人力资源服务有限公司（地址:阜南县地城北路原物资大楼二楼）8：00—11:30，14:30-17:30。

阜南县众鑫人力资源服务有限公司

2024年07月23日

来源：阜南县众鑫人力资源有限公司

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