2024年江西省直遴选备考策略
江南西道，大江之右。这里被王勃盛赞为“物华天宝，人杰地灵”。星火燎原，红色摇篮。这里是无数革命先辈们心中的“红土圣地”。走过万水千山的江西，正在继续跋山涉水。随着遴选考试拉开序幕，无数怀揣梦想的基层干部们正摩拳擦掌，跃跃欲试。备战遴选，公选王早早为新一代赣鄱儿女准备了一份备考秘籍！一起来一探究竟吧！
一、考试公告解读
根据2024年江西省直遴选公告，2024年江西省直遴选重点测查重点测查考生学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。。
笔试考试总分为100分。笔试题本实行AB分卷
A卷侧重测查考生常见公文写作能力。B卷侧重测查考生综合文稿写作能力。从考试公告来看，测查内容并无较大改变，A卷侧重于公文写作，B卷侧重综合写作。大家在备考过程中要根据侧重点进行相应练习。
二、精研真题
历年真题能真实反映出每年的考点和考查方向，能多维折射出考试的基本走向和考查的深度与广度。公选王对历年真题进行了汇总梳理，一起来看看历年真题都考了些什么吧！
考试时间
题型
题干
字数
分值
考点
2022年11月13日江西省市直遴选笔试真题及解析（A卷）
论述题
结合勤廉江西，谈对党的自我革命的认识。
不超过500字
20分
勤廉江西
案例分析
假设你是某职能部门工作人员，结合材料，请你分析婴幼儿托育问题存在的原因，并提出解决对策。
不超过500字
20分
民生问题：托育
公文写作
请你拟写会议通知的要点。要求要素齐全，格式规范。
不超过260字
8分
会议通知
请你拟出向政府分管领导报告会议情况的主要内容。
不超过380字
12分
会议报告
大作文
以江西实施全面深化改革攻坚行动为主题，自选角度，自拟题目，写一篇对策性议论文给省领导参阅。
1000-1200字
40分
全面深化改革
2022年11月13日江西省市直遴选笔试真题及解析（B卷）
论述题
结合美丽江西建设，谈谈对中国式现代化里面人与自然和谐的现代化认识。
不超过500字
15分
美丽江西
公文写作
请你拟写一篇座谈会方案要点。要求符合实际，要素齐全，结构规范。
不超过260字
5分
座谈会方案
请你拟写省领导在人才调研座谈会上的讲话要点。
不超过500字
15分
人才座谈会讲话
案例分析
结合材料，围绕党建引领基层治理，请你向领导提建议。
不超过600字
15分
基层治理
大作文
围绕推动高质量跨越式发展这一主题，构建江西在全国新发展格局的战略支撑作用。自选角度，自拟题目，结构完整，论据充分
1200-1500字
50分
高质量发展
2021年9月25日江西省市直遴选笔试真题及解析（A卷）
论述题
请结合弘扬伟大建党精神，联系我为群众办实事实践活动，谈谈你的认识。
不超过500字
20分
党和人民群众
案例分析
问题1：结合背景资料，请你谈谈对机关综合部门工作的认识。
不超过200字
8分
工作认识
问题2：假如你是小王，如何统筹处理好以上事项，说明理由
不超过300字
12分
工作实务
公文写作
请你以A省疫情防控指挥部名义起草关于一份加强全省疫情防控工作的紧急通知，要求，格式规范，表述准确，措施全面。切实可行。
不超过500字
20分
疫情通知
大作文
请你结合实际，就江西如何做好巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，撰写一篇文章。
1000-1200字
40分
脱贫攻坚与乡村振兴
2021年9月25日江西省市直遴选笔试真题及解析（B卷）
论述题
围绕新发展阶段、新发展理念、新发展格局，结合工作实际，自选角度，谈认识。
600字以内
15分
三新
材料分析
问题1：某单位要组织党组中心组集体学习，传达讲话精神，起草学习方案，要求格式规范，表述准确，方案周密
200字以内
5分。
学习方案
问题2：结合建党精神，总书记“七一”讲话对青年干部嘱托，起草领导在会上讲话要点，重点对青年干部工作提出要求，要求观点鲜明，逻辑缜密，针对性强。
400字以内
15分
讲话要点
三、公文写作
在沿海某市召开招商引资推介会，起草领导在推介会上的致辞。要求思路清晰，语言生动，文采飞扬，感染力强
600字以内
15分
推介会致辞
四、大作文
基于江西如何在推动中部地区崛起上勇争先，写一篇策论文。（要求：1.全面准确理解主题。2.有较强的时代性、针对性、可行性。3.视野开阔，思路清晰，结构完整，逻辑缜密，表述清晰。）
1200-1500字
50分
策论文
2019年11月30日江西省直遴选笔试真题
公文改错
1.按照请示公文格式，指出不对之处
150字
5分
公文改错
2.按照格式重新写一篇规范请示
500字
10分
公文写作
案例分析
1. 根据材料，提炼江西红色文化特色
不超过300字
10分
红色文化
2. 根据材料，假设你是省文化和旅游厅工作人员，请撰写一篇目标为“传承红色基因，弘扬红色文化”宣传方案
800字
25分
红色文化宣传方案
大作文
假如你是省发改委工作人员，请以推进“景德镇国家陶瓷产业传承文化与创新”为主题，提出对策建议，结合江西实际，措施建议具体可行。要求：全面准确，结构清晰
1200-1500字
50分
陶瓷文化
对策建议
2017年江西省直遴选笔试真题
案例分析
问题1：请根据会议内容写会议纪要，要求符合会议纪要的格式要求。
不超过400字
10分
会议纪要
问题2：请你以机关党委工作人员的身份拟一篇学习培训计划要点。
不超过300字
10分
培训计划要点
案例分析
问题1：结合实际，说一说干部不敢为，不愿为，不会为的原因
300字
15分
三不为干部
原因分析
问题2：开展整治‘三不为干部’的专题调研，准备召集相关部门进行座谈。领导安排你参加座谈并发言，请重点围绕如何整治三不为干部现象提出意见和建议。15分
不超过400字
15分
三不为干部
对策建议
大作文
请起草讲话稿中“如何把绿水青山变成永续利用的金山银山”这一部分的内容。（要求：1、突出现实针对性2、符合领导讲话稿的要求3、观点正确、措施可行、层次分明、文风朴实、逻辑性强）
1200-1500
50分
生态环境
2016年江西省直遴选笔试真题
材料分析
问题：假设你是省环保厅相关处室的，处长把工作交给你来落实，写出你的解决思路。
不超过150字
10分
环保问题
工作实务
材料分析
问题：省政府向全社会征集海昏侯墓的保护利用意见和建议。假设你是省文物局的一名主任科员，领导让你代表省文物局写一份建议。
不超过300字
15分
文物保护
建议
材料分析
1、写出我国过去一段时期扶贫工作不力的原因。
不超过300字
10分
分析总结
2、结合江西省实际，针对精准扶贫、精准脱贫，写出你的建议提纲。
不超过500字
15分
脱贫扶贫
建议提纲
作文
问题：请以＂青年干部成长＂为题，写一篇文章。要求重点写对策，字数1200—1500。
50分
青年干部
策论文
综合来看，江西省直遴选近两年的题型非常稳定，以论述、案例分析、公文写作、大作文四大题型为主。总题量为5道题，公文或者案例分析会出现考察2小题的情况。答题总字数A卷为2600-2800字；B卷为3000-3300字。
【A卷&B卷】
近年来考试趋势是分AB卷，在此我们对A、B卷进行一个更为详细的对比。
A卷：
2022年：论述1道20分，案例分析1道20分，公文写作2道20分，大作文1道40分。
2021年：论述1道20分，案例分析2道20分，公文写作1道20分，大作文1道40分
B卷：
2022年：论述1道15分，案例分析1道15分，公文写作2道20分，大作文1道50分
2021年：论述1道15分，案例分析2道20分，公文写作1道15分，大作文1道50分
总体来看，2021年与2022年的真题在题目设置上有一定的区别，2022年将重点放在公文写作上，考察了2小问，2021年将重点放在了案例分析上，考察了2小问，但相应题型分值变动不大。
A卷的分值分布较为均匀，除大作文外，每种题型分值均为20分，总体答题字数在2600-2800之间。
在基本题型相同的情况下，B卷的作文更为重要，试卷对其他题目的分值进行了压缩，作文分值直接占据了半壁江山，要想拿高分，一篇作文便显得尤为重要。
在相同考试时间内，B卷的总体答题字数比A卷多500字左右，字数差距主要在案例分析、公文写作、大作文上，每种题型B卷要多100-300字。
正如考试公告所言，B卷对考生的文字综合能力要求更高。在备考过程中，选择B卷的考友一定要在大作文上下足够的功夫，且适当提升答题速度。
三、备考方法
在对历年真题进行详细分析之后，如何逐个突破各类题型？一起来看看相关的备考方法吧！
1、论述题
论述题分值为15—20分左右，材料较少，论述内容多为当下时政热点、政策理论，总体作答难度不高，考查考生的理论储备知识，即对党的大政方针、重大决策部署的熟悉掌握程度，提问方式以谈“认识”为主。
例如：
2022年（A卷）：结合勤廉江西，谈对党的自我革命的认识，
2022年（B卷）：结合美丽江西建设，谈谈对中国式现代化里面人与自然和谐的现代化认识。
2021年（A卷）：请结合弘扬伟大建党精神，联系我为群众办实事实践活动，谈谈你的认识。
2021年（B卷）：围绕新发展阶段、新发展理念、新发展格局，结合工作实际，自选角度，谈认识。
自我革命、中国式现代化、伟大建党精神、新发展阶段新发展理念新发展格局均为宏观层面的政策理论，勤廉江西、美丽江西、我为群众办实事、工作实际均为切实具体的江西实践，每一道题都将两者进行了结合。这类题目既考察了考生对大政方针的熟悉程度，也考察了考生对本省省情、政策落实情况的了解程度。作答此类题目，首先要紧扣理论，阐释清楚相关的概念和核心理论，接着可结合实际适当引申，总体要做到思路清晰、要点突出、逻辑严谨。备考过程中同学们务必强化知识储备。
2、案例分析题
案例分析题的类型非常广泛，江西省的案例分析题中常考的有工作实务处理、归纳总结、对策建议等题型。接下来一起来看看如何针对性备考三种常考题型。
①如何归纳总结？
案例分析题材料较多，内容繁杂，同学们在进行归纳总结时，一定要在认真理解提问后，根据本小问分值及字数大致估计可能有多少个小分点，再带着问题去材料中提炼概括。
在作答呈现上，需要明确核心话题、概括不同层面内容，按照一定的作答逻辑进行有效整合。归纳概括题的答案都在材料中已有出现，不同者只是直接提取还是进行加工后再提取的区别。对于这种题目，记住一个原则：一切从材料中来，一切到材料中去。找出这些要点一是要细致，二是要全面。归纳概括题一般限定字数，而答案的内容又比较多。这就要求我们写答案时务必简练，不说废话。在备考过程中，同学们务必加大归纳总结和问题分析能力的训练和测试。
②如何提出对策？
在提出对策建议类题目中，有两种考察方式，一种是根据材料直接提出对策建议，一种是先概括问题后提出对策建议。在对策建议类题目中，同学们往往容易出现这样一些问题：措施“空洞”，缺乏实质性内容；缺乏必要的积累，措施无话可写，翻来覆去就那么几句话；逻辑性差，要么对策条数过少不全面，要么对策过多杂乱无章……
为避免上述问题，在作答对策建议类题目时，可从问题本身的属性和特点出发，分析问题原因，找到解决办法，即“问题--原因--办法”这样的路径，按照主次轻重的原则，分条列出。在提出建议时还应具有“系统思维”，全面系统地考虑问题。既要考虑解决当前问题，也要具有前瞻性，目光长远一些，从长期考虑；既要考虑单一问题，也要具有全局性，结合单一问题进行拓展拔高。
③工作实务怎么答？
工作实务是对机关中常见问题、实务、矛盾的场景再现，考察应考者是否具有机关工作的基本工作能力，