又到了一年一度、紧张刺激的考研初试放榜时间。

今年这场考研非常特殊。在今年，经历了连续八年快速增长的考研人数，出现了首度下降[1]。官方公布的2024年全国硕士研究生考试报名人数为438万，比上一年减少36万人[1]。

但报名人数的下降并没有改变考研“卷”的事实。首先，研究生总体录取比例大约在35%左右[1]，也就是说有大概三分之二的考研人都会名落孙山，拿不到心仪学校的Offer。更何况，部分热门院校热门专业的“报录比”，依旧高得惊人。

而说到考研，这几年还有一个值得关注的现象——“逆向考研”的人变多了。据中国教育在线发布的数据[1]，近年来考研报名火热的院校，往往不是名牌大学，而是一些“双非”大学。而考这些大学的学生中，有“双一流”院校背景的本科生越来越多了。

怎么还有这么多人考研？甚至是逆向考研？

因为不要看人们说什么，而是看人们做什么，因为大学生们在用脚投票，因为大家心里明白，在今天考研依旧有用，而且可能会更有用。

读了研，我才有资格找好工作

说考研有用，最直接的当然是因为它帮人找到“好工作”。

尽管对“好工作”的定义不一，但高校毕业生的共识是这份工作可以带来长期经济回报，包括更高的薪酬、更好的福利和更长远的发展前景[2]。而在今天，一个研究生学位仍然是取得“好工作”必不可少的敲门砖。

必须要说的是，总体而言研究生的薪水普遍来说会比本科生更高。以湘潭大学公布的2022年就业质量报告为例[3]，本科毕业生的平均月收入为7207元，而硕士的平均月收入则达到了8266元，这就整整有了每个月1000元的差距。

更何况，就现在而言，本科毕业生的增加让本科学历失去了原有的就业红利，“引进高层次人才”、“硕博研究生优先录用”等要求在就业市场已成常态。想找到高薪工作，硕士是起点[4]。

企业在招聘上提高学历门槛让本科学历失去了原有的就业红利/图虫创意

很多年轻人梦想中的工作就是进大厂拿一个50K的高薪Offer，而且江湖上总是流传着互联网公司“不看学历看能力”的说法。但近几年各大厂的校招门槛已经水涨船高，现在是“又看学历又看能力”。想在现在的互联网行业顺利拿到Offer，研究生学历只是起步标准；有些大厂甚至招实习生也要求有大公司的工作经历加持[5]。

除此以外，对于某些专业的学生来说，现如今拿一个本科学历，很难找到与他们专业对口的工作，如果要就业的话就不得不考虑转行。

比如说，你上大学学的是医学，毕业后想到一二线城市的三甲医院当医生，那么硕士学位将会是一个必要的硬性条件[6]。因为在某些医院，本科毕业生只能应聘护理人员[7]，其福利待遇更低不说，工作内容也是充满了重复性，很可能也没什么晋升空间可言。

更令你抓狂的是，进入医院后学历越高，评职称越快。这时可能有一个博士学历才能说“够用”。以临床类别主治医师为例，博士学位的毕业生在“规培”合格后，就能参加中级职称的考试，而他的硕士和本科学历的同事还得上两年的班才能报名[25]。

大厂等就业机会让