有工作经历，也算应届生了。

7月初，福建省人社厅下发通知：表示在公务员、事业单位、国企等招考中，上年度毕业生具有工作经历以及社保缴交记录的，可报考应届生岗位。

消息一出，正担心失去应届生身份而不敢就业的2023届毕业生们，无不欣欢鼓舞。

图丨中国青年报评论福建省最新政策

广东省、海南省等多地网友，也纷纷建言当地政府，参考福建省本次出台的，放宽应届生身份的认定。

据福建日报报道，本次省政府进一步明确应届生身份认定，目的在于促进毕业生就业。

随着国家和地方公务员、国企及事业编单位的岗位招聘不断向应届生倾斜，越来越多人为保住应届生身份，而暂缓就业：主动选择延毕、做全职儿女在家备考……

应届生身份，价值百万

2023年度的国考招录，持续向应届生倾斜。

据中国新闻网消息，2023年度公务员考试计划招录规模达3.71万人，较2022年扩招了18.6%。其中，仅面向应届生的招录岗位已占比近七成。

而在2019年，面向应届生招录的计划数占比只有39.17%。

图丨国考持续利好应届生

事业单位应聘招考也同样利好应届生。

今年，辽宁事业单位招聘中共有2923家事业单位提供8662个岗位，其中专门招聘应届毕业生的岗位人数占比达50%以上。青海人社部门也介绍，今年将充分挖掘潜力为高校毕业生提供