中新网北京11月23日报道，下个月，2023年度国考笔试即将开考，近期，江苏、山东等地2023年度公务员省考招录也已陆续启动。各地均强调加大对高校应届毕业生和基层岗位的支持力度，多地还专设岗位面向残疾人招录。

资料图：2021年11月28日，江西南昌，考生们在查看考场安排表。中新社记者 刘力鑫 摄

多地招录规模扩大，面向应届生扩大招录

11月以来，江苏、浙江、上海、山东、北京等地发布了2023年度公务员招录公告，多地2023年度公务员的招录规模都有所扩大，这其中，面向应届生招录规模的扩大较为明显。

按照教育部透露的数据，2023届全国普通高校毕业生规模预计达1158万人，同比增加82万人。本月教育部发布的《关于做好2023届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》专门提到，充分发挥政策性岗位稳就业作用，稳定并适度扩大招录高校毕业生规模。

观察可见，上述启动2023年度公务员招录的省份，均强调了面向应届生的支持政策。

例如，江苏计划招录的9272人中，定向招录2023年高校应届毕业生1070名，相比于上年度增加32.8%。山东专门设置应届毕业生定向招录计划1921个，比上年度增加573个。

浙江在2023年共安排4179名计划专门面向高校应届毕业生招录，明确2021年、2022年普通高校毕业生可报考身份要求为2023年普通高校毕业生的职位。

资料图：山东济南历城双语实验学校考点，2022国考公共科目笔试举行。中新社记者 孙婷婷 摄

充实县乡一线队伍，破解基层招人难、留人难

2023年度的公务员招录中，各地均强调了面向县乡一线等基层岗位的招录倾斜。

例如，江苏将全省78.3%的录用计划设置在县乡一线，其中10%的录用计划用于定向招录服务基层项目人员、服现役满五年的江苏省户籍或者生源高校毕业生退役军人、优秀村(社区)党组织书记(主任)。

浙江2023年县级以下机关共安排招录计划6684名，占全省招录计划的86.3%，山区26县共安排招录计划1970名，比上年增加269名、增幅15.8%。

浙江方面还介绍，开展定向山区26县事业编制人员招录乡镇公务员，加大优秀村(社区)干部等服务基层项目人员考录乡镇(街道)公务员力度，共安排234名计划，着力解决偏远地区基层机关招人难、留人难问题。

观察北京2023年度的招录计划，基层岗位招录人数与上年相比显著增加，其中乡镇街道基层岗位招录2267人，同比上年增长19%；艰苦边远地区乡镇街道基层招录707人，同比上年增长12%。

“以北京为例，基层岗位招录总人数占招录总人数的63%，招录面向基层的导向明显。从工作年限要求看，不限制工作年限的岗位数为1849个，招录人数4191人，招录人数占比88%。”华图教育研究院专家郑文照表示，针对基层公务员队伍采取适当降低基层工作年限等招录政策，就是希望引导年轻人在基层建功立业。

中央党校(国家行政学院)教授竹立家此前也对媒体分析，近些年，公务员招录政策一直在鼓励大学生到基层岗位建功立业，一方面为大学生提供