一、选择正方做辩方。

年轻干部要主动下沉基层。基层是国家治理的神经末梢，也是一个“大熔炉”。对于年轻干部来说，要认识到去基层锤炼的重要性，它是成长道路上必不可少的重要经历，是经风雨、见世面的关键契机，是深入群众、贴近群众、了解群众的重要途径。

同时，下沉基层才能更真切听取民声。群众利益无小事，基层是直接与群众打交道的地方。年轻干部务必要在基层认真倾听人民群众的呼声，要走好党的群众路线，坚持从群众中来到群众中去的原则，要扎根基层，努力地从人民群众之中去汲取养分，要主动承担起急难险重的任务，经受住关键时期的考验。更重要的是，下沉基层才更锻炼真功夫。基层事务往往繁琐，但是却最锻炼人，年轻干部要想实现远大理想，成就个人价值，就要到基层这个“练马场”跑一跑。年轻干部具有学历高、思维活的优势，但是也存在接触群众不深，实践经验缺乏，阅历不足的缺点。要培养好年轻干部，就要从缺点入手，要让他们下沉到基层，用实践去检验真理。

二、选择反方做辩方。

远大志向是迷雾求索的航标。年轻力壮、精力充沛的时候，正是发奋努力、创业收获的好时候。人的一生中将会面临很多选择，青年时期确定的志向尤其重要，将会影响自己一辈子的奋斗方向和事业成就。作为青年干部，不应满足现状，应树立起远大的人生志向，才能成就事业。

青年一代有理想，国家就有前途。中华民族伟大复兴的中国梦终将在一代代青年的接力奋斗中变为现实。党和国家将未来与希望寄托在青年一代的身上，作为新时代的青年干部，我们必须增强政治性、先进性、群众性，始终做到不忘初心、牢记使命，努力成为可堪大用的栋梁之材，为实现民族复兴奋勇争先!志存高远才能担负新时代的使命和责任。一个人的志向有多大，决定能走多远;有多大担当，决定能干多大事业。青年干部应把个人的远大志向同家国情怀联系起来，勇于以“时不我待”的紧迫感、“舍我其谁”的责任感，果断走出舒适区、进入挑战区，用实际行动彰显新时代青年的硬核担当，用“青春有为”兑现“强国有我”的誓言。