#奇妙知识季#

我们都知道，从大的层面来说一个省乃至一个国家领导人的部署都是十分重要的，对于一个有几十户乃至几百户不等的村子来说，一个好的村子带头人也是至关重要的，那就是村干部。

村干部在不少人眼睛是不起眼的七品芝麻官，没有正规编制，自然也就不属于公务员。自然也就无法享受到国家赋予的一些福利待遇。一些不少大学生毕业后都想考公务员，在中国人的骨子里就认为公务员是铁饭碗，一旦考上了就等于以后得工作就稳定了，毫不夸张的说考上了公务员后包括健康、养老、医疗待遇都有质的飞跃。而村干部呢在人们的潜意识里就管着村里大小事，说白了就是操心的命，事实真的是这样吗？

村干部晋升公务员的条件

以前村干部主要负责抓生产，随着我国慢慢的步入快车道，在今年的中央一号文件中重点提到要大力发展乡村，不仅要做好粮食生产，还要牢牢守住保障国家粮食安全和不发生规模性返贫两条底线。这就必须选出一个有新想法胆大心细的人来干，无疑就对村干部任职提出了更高的要求。可以通过考试来晋升，比如合肥市：在脱贫村从事巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接工作（扶贫工作）满5年的优秀村干部；任村“两委”班子成员满5年且考核优秀的全日制普通高校毕业生

2022年村干部工资发放标准

①洛阳市2022年1月1日起，洛阳市村党组织书记工作报酬平均将达到3600元/月。同时打破传统，报酬实行“基本报酬+业绩考核奖励报酬+发展村集体经济奖励报酬+其他报酬”的方式发放

②贵州兴仁市村支书工资不低于3500元，一肩挑后村支书工资涨到了4000多元

③重庆市的村支书底薪为2500元

④安徽太和县村两委正职工资为每月2200元，两委其他成员工资为2000元

⑤贵阳市村党组织书记、村委会主任“一肩挑”每人每月5000元；

⑥修文县副支书/副主任基本报酬每人2340元/月；绩效奖励每人4680元/季度；

听到这些你想当村干部吗？

如果问想不想当村干部，有的人回答是：我不想！首先村干部除了要落实好国家的各项惠农政策，还是有一颗强大的心理素质才行。村民之前发生争吵，公说公有理婆说婆有理；其次有些是祖上几代人遗留下来的问题，一时很难断定，比如一个月6000元，去外地打工一个月6000元也不难赚，还不用操很多心。

不过村干部虽说任务重责任大，毕竟每个工作都有它实际存在的价值。360行行行行出状元，我相信只要你能吃苦，有一颗为民服务的心一定可以为村民排忧解难的。2022年，村干部可以通过考试晋升为公务员，你还想当村干部吗？