很多同学在校招初期会集中关注各类大厂、500强，这类名企开启招聘的时间早，放出的岗位多。

但同样这类企业竞争也更加激烈。到了春招末班车的时候，都陆续进入了发放offer阶段，因此这个阶段，同学们要把关注点放到中小企业身上。

中小企业流程没有大厂繁琐；和工作经验相比，中小企业更关注候选人的综合素质，比如沟通能力、专业成绩、稳定性等等。

而且很多中小企业不卡学历，反而你学历太好，HR会犹豫“我这座小庙可能留不住你这尊大佛。”

2、补充实践经历

春招没有拿到offer的原因有哪些？

适合我的岗位太少？企业卡学历？代码撕不过别人？……

适合我的岗位太少？企业卡学历？代码撕不过别人？……

很多同学校招可能投了几十甚至上百份简历，但收到的面试却寥寥无几。

在竞争异常激烈，在硕士成群、本科遍地的“学历贬值”背景下，如今求职，已经从撕学历，变成了撕经历。

因此如果现阶段投了很多简历还是收不到面试，或者面试总是言之无物，很大可能是因为：

你的经历太少了。

虽然校招明面上不要求应届生有工作经验，但有过几段实习/实践经历的同学，总是会在求职中被多看一眼。

这个时间段，如果没有合适的实习机会，那么可以自己动手写个代码编个小程序、做个自媒体账号、写写竞品分析等小的项目，来表现自己所拥有的岗位技能。

3、留意国企夏招

春招并不是应届生最后的校招机会。

从6月开始，许多企业，尤其是国企，会开启“夏招”，而且这已经成为了一种大趋势。

因此同学们要注意，关注即将陆续发布的夏招信息。

翻翻汇总的春招信息表可以发现，不少企业网申截止时间会定在5月中下旬，某种意义上这算是释放了一个信号——

5月仍有很多投递的机会。

春招投递信息表已更新

【智联校园】公众号后台回复“春招”

5月岗位上新，这些岗位仍有空位

投递简历

今日宜

四局发展·国企

在招岗位：安全管理、人力资源、成本工程等

工作地点：杭州、厦门、上海等

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易车公司

在招岗位：内容运营、直播运营、数据分析、HR等实习岗

工作地点：北京、杭州、广州等

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汉王科技·上市公司

在招岗位：测试工程师、品牌实习生、媒介拓展实习生等

福利待遇：北京、深圳

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