（2）三年内给予创新领军人才项目资金（包括启动资金、贷款贴息）不超过130万元，一般不超过项目实际投入资金。

附件：“飞凤人才计划”科技领军人才创新创业项目实施办法

滨湖区

省“双创计划”市“太湖人才计划”区“滨湖之光”人才政策要点

一、大学生就业支持

（1）大学生购房补贴

对当年度引进的，全球高校排名前100强或者所学学科排名前20的高校毕业生，在滨湖购买首套住房并取得60平方米及以上不动产权证书，且连续在本区同一家单位工作满2年，分别给予博士30万元、硕士20万元、本科10万元的购房补贴。

（2）海外学子生活补贴

对企业当年度引进的海外留学生,给予学士5000元、硕士8000元、博士10000元的一次性生活补贴，其中对全球高校排名100强或所学学科排名前20强的海外留学生(不含中外合作办学)，分别给予学士1万元、硕士2万元、博士3万元的一次性生活补贴。

二、单位引才支持

（1）企业引进大学生支持

企业录用本科及以上学历高校应届毕业生（指毕业两年内、当年在锡首次就业的高校毕业生）和在校获得技师（二级）及以上职业资格（或技能等级）的职业院校(含技工院校）应届毕业生,且连续为其缴纳社会保险三个月以上并签订两年以上劳动合同。当年度每引进一名大学生,按本科（技师)2000元/人、硕士5000元/人、博士10000元/人标准,给予一次性引才补贴。

（2）企业技能提升培训补贴

通过技能等级认定备案评估的企业，每培养一名高级工、技师、高级技师,分别给予1000元、1500元、2000元的奖励，每个企业年度奖励总额不超过15万元。

（3）博士后工作站引才支持

博士后工作站在本年度每引进1名博士给予设站单位5万元的补贴。

三、人才项目跟奖跟补和申报过程奖励

（1）重点人才项目跟奖跟补

对于入选国家重大人才工程、省“双创计划”、省“333培养工程”一、二层次等省级以上重点人才项目的，按项目奖励的20%对人才本人进行跟补奖补，封顶10万元。

（2）人才项目申报过程奖励

对于申报国家重大人才工程、省“双创计划”、市“太湖人才计划”等市级以上重点人才项目，且进入正式答辩的，给予项目申报工作人员3000元至10000元的申报过程奖励。

*项目具体内容请扫描下方二维码阅读原文*

附件：省“双创计划”、市“太湖人才计划”、区“滨湖之光”人才政策要点

惠山区

惠山区“先锋英才计划”

一、对入选的顶尖人才团队，给予300—800万元经费资助，其中10%用于补助团队成员，（项目咨询请找知更鸟知识产权）

并不得抵扣工资待遇，特别优秀的实行“一事一议”，给予最高1亿元综合扶持。

二、对入选的领军人才团队，给予最高300万元经费资助，其中10%用于补助团队成员，并不得抵扣工资待遇。

三、对入选的创业先锋，给予50—100万元经费资助，其中10%用于补助人才，并不得抵扣工资待遇。

四、对入选的创新先锋，给予20—100万元经费资助，其中用于补助人才的不低于20%，并不得抵扣工资待遇，三年内给予年薪30万元以上部分30%的配套补贴，每年最多不超过10万元。

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