极目新闻评论员 徐汉雄

近日，华东师范大学哲学系官方网站一名“在职教师”贾玉璇，受到网友质疑。7月10日上午，华东师范大学哲学系官方网站发布情况说明称：贾玉璇系哲学系跨学科课题组以项目制方式聘用的非专任教师系列的研究人员，目前尚不具有副高级职称，主要从事科学传播工作，聘期三年（2024-2027年）。（据7月10日澎湃新闻报道）

网传图片显示，在华东师范大学哲学系官方网站上，在职教师“科学哲学教研室”名录中，有一位贾玉璇老师，其学术经历为：“2016年至2020年就读于曲阜师范大学数学科学学院、数学与应用数学专业，获学士学位。2020年至2023年，就读于复旦大学新闻学院、传播学专业，获硕士学位。2022年于德国慕尼黑大学传播学与媒介研究系进行交流。”

传播学硕士入职副研究员引争议（图源：网络）

7月9日下午，澎湃新闻记者搜索发现，贾玉璇简介已被从华东师范大学哲学系官方网站在职教师一栏删除。不少网友质疑称，其学术经历与其现任职位或有不匹配之嫌。

不过，以校方的解释来看，副研究员并非外界想象中的副教授职务，只是一个课题组的参与人员。如果课题组愿意聘用，就不必有“学术不配位”之类的担忧。

一般而言，研究员属于正高级职称，对应高校里的教授职务，副研究员相当于副教授一类。近年来，随着高校的用人制度改革，研究员系列也被引入到高校的岗位中，但它并非传统意义上的职称系列。

相关情况说明（图源：华东师大哲学系官网截图）

2022年7月1日，南京大学人力资源处发布的一则拟聘用人员公示引发热议。公示显示：李悦文，女，2000年6月出生，毕业于南京大学电子科学与技术专业，工学博士学位，拟定电子科学与工程学院特任副研究员岗位。

公示的岗位显示，李悦文是“特任副研究员”。“14岁考入南京大学，4年本科毕业后直博，22岁拟任南大特任副研究员……”李悦文因这类标签而引来外界关注。

据南京大学官网介绍，研究系列分为特任系列（特任研究员、特任副研究员、特任助理研究员）和博士后，属于非事业编制岗位，以科研为主，采用聘期制管理，一般3年为一个聘期。如果考核没达到要求，可以不再续聘。

据报道，另一所设有特任系列岗位的“双一流”高校教授向《中国科学报》透露，特任副研究员类似于“副高职称”，但不是副教授，也没有编制，就像资深博士后，门槛并不算高，只要程序合格就可以。有些高校要求博士后，有些要求博士学位，工资也主要由学校和课题组共担。

这类研究系列的岗位就是合同制用工的技术岗位，不属于教学系列，工作人员只负责科研项目，不用投入教学，对科研成果的产出要求高，压力也大。这类岗位有其灵活性的一面，可以为人才提供一个临时舞台，缺点就是没有编制，稳定性差，被戏称为科研领域的“临时工”。

以此来看，传播学硕士入职华东师大的副研究员，就是一个临时技术岗位，又没挤占编制之类的公共资源，课题组有自己的用人自主权，双向选择的事，双方愿意的事，也就没什么好争议的。虽然网友为当事人的跨界就业感到奇怪，但人家也只是找了一个临时岗位，只要能达到课题的要求就行。如果在聘期内完不成考核，没有相应的科研成果，就会面临“非升即走”一类的后果。

据介绍，科研系列岗位是近年来高校和科研机构发展的一种趋势，以合同制用工招揽人才。“学校的事业编制是有限的，课题组也需要大量科研人员来做项目、发论文，所以也需要招聘非事业编岗位的人才。”对双方来说，就是各取所需，一个需要人手帮忙，另一个需要机会来历练。

一些高校的“研究员”早就与头衔与职称无关，也不对应什么待遇，对此，还真不必望文生义去莫名惊诧。