截止4月9日17:00，截至4月9日17时，有181395人报考，其中74514名报考人员通过网上报名资格条件初审，平均报招比为6.3:1，最高报招比为493:1。有人报考的岗位17199个，暂时无人报考的岗位10519个。请广大报考人员理性选择报考岗位，抓紧时间提交审核，并及时关注审核结果。

这两天军队文职报名，不少小伙伴咨询这个问题：

军队文职有开考比例吗？达不到入围比1:5岗位会取消吗？

接下来小编为各位答疑↓↓↓

军队文职没有开考比例，哪怕你这个岗位只有你一个人报考，一般也是不会取消的。

但是！如果你报的是文体岗位先面试后笔试的话就要注意了。

面试合格者数量，由用人单位按照报考人数与计划招考人数不低于3:1的比例（未达到规定报考比例、形成有效竞争的岗位，相应压减或取消招考计划），根据面试成绩由高到低确定，并将报名信息及面试成绩逐级上报至中央军委政治工作部。

如果岗位除你之外没有其他人报考，你就一定能被录取吗？

答案是否定的，理由主要有以下几点：

01公共科目成绩能否达到分数线？

军队文职笔试包括公共科目和专业科目，从2020年招考开始，中央军委政治工作部按照90%考生上线的比例，划定公共科目合格分数线，再根据招考岗位入围比例，对达到公共科目合格分数线的，按照全军统一考试成绩由高到低确定考试入围人员名单，并在军队人才网公布名单。

意思就是，如果你的公共科目成绩没有进入前90%，那么将无缘面试。虽然这一标准并不严格，但考生不能就此放弃备考、“大意失荆州”。

02专业能力是否达到了要求？

军队文职公开招录的一大特点就是对应聘人员专业能力的要求非常明确。不只是笔试，在面试中考官也会针对考生的专业知识进行提问。如果专业科目成绩太低，面试表现又不能令人满意，最终还是会被淘汰，不予录取。

运气相对实力而言是锦上添花，文职考生们不必有太多杂念，认认真真对待岗位、对待考试，用实力说话，抓住机会，就能得到应有的回馈。还是那句话：把重心放在备考上，做好自己能力的提升比什么都重要！返回搜狐，查看