参加过教师资格证考试的小伙伴们应该都知道，要拿到教师资格证，通过了笔试面试考试还不行，还需要进行教师资格认定，认定通过了才能顺利拿到教师资格证，那么，教师资格证注册又是怎么回事呢?和教师资格证认定是一回事吗?答案显然不是

。

01

教师资格证认定

教师资格证认定是申请人笔试、面试均合格，获得教师资格考试合格证明，3年有效期内在户籍或人事关系所在地教育机构进行认证。教师资格认定是取得教师资格证的必备步骤。

教师资格认定一般一年有两次，分春季和秋季，每个地方不一样,这是根据不同地市而言的,具体可以咨询当地的教育部门。

02

教师资格证注册

应该很多人都听说过教师资格证“五年一注册”的说法，教师资格注册主要针对的是在编或者是在岗的教师，五年进行一次定期注册。

取得教师资格证，初次聘用为教师的，试用期满考核合格之日起60日内，申请首次注册。经首次注册后，每5年应申请一次定期注册。注册条件以师德表现、年度考核和培训情况为主要依据。未注册通过的取消教师资格。

所以，综合以上分析可以看出，教师资格证认定和教师资格证注册不是一回事，教师资格证认定是针对教师资格考试(笔试和面试)合格但还未取得教师资格证的人员，需要进行资格认定才能拿到证书;教师资格证注册是针对已经拿到教师资格证的在编或在岗教师，五年为一周期，对其进行入职后从教资格的定期核查，是两个完全不一样的概念。

办理教师资格定期注册需要提供哪些材料?

(一)申请教师资格首次注册，须提交下列材料：

1.《教师资格定期注册申请表》一式2份;

2.教师资格证书原件;

3.任教学校或主管部门聘用合同;

4.任教学校出具的师德表现证明;

5.任教学校出具的身心健康证明;

6.新入职教师须提供任教学校出具的试用期满考核合格证明。

其中，第1、2项需要提供原件，3、4、5、6项可由任教学校统一出具证明。

(二)申请教师资格定期注册，须提交下列材料：

1.《教师资格定期注册申请表》一式2份;

2.教师资格证书原件;

3.任教学校或主管部门聘用合同;

4.任教学校出具的近5年内年度考核证明;

5.任教学校出具的师德表现证明;

6.县级及以上指定医院出具的体检证明;

7.县级以上教育行政部门认可的教师培训证明(教师继续教育培训合格证书)。

其中，第1、2、6、7项需要提供原件，3、4、5项可由任教学校统一出具证明。累计6次定期注册(包括首次注册)或从事教育教学工作累计满30年的教师，第二次及以后的注册，只需提交第1项材料。

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