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教师招聘取消35岁年龄限制、取消应届生岗位 ?

如果考公取消年龄限制,教招考编应该也会同步放宽条件。那么对于考编年龄放宽,大家都有什么想法呢?可以一起来评论区聊聊~

应往届生一视同仁

全国政协委员胡卫表示:

建议逐步取消高校毕业生择业期政策,

在公务员招考、事业单位招录中,应对所有往应届高校毕业生一视同仁,消除人为就业障碍。

至于应往届之分是在疫情之下,为推动稳就业而制定的政策。教师招聘向高校毕业生重点倾斜。

以长沙为例,2021年的公开招聘中有一半区县是没有专设毕业生岗位的。按照今年的形式,应届生岗位取消的可能性不大。

但接下来应届生岗位是会形成常态还是会逐步取消,估计还是要疫情而定,暂时没有相关政策说明。

禁止学历歧视

民进中央建议:

对各类就业歧视行为实施严格问责,严禁招聘单位发布含有限定高校类型和学历歧视的信息,维护高校毕业生和其他劳动者的平等就业权。

对于学历歧视这一块,早在2021年的教师招聘工作中就着重点出了:明确规定各类招聘考试中不得设置全日制与非全日制的差异条件。

关于这一点,湖南近几年的教师招聘公告中并没有很明确的全日制和非全日制之分。

当然了

以上仅仅都是各位代表们提出的建议

并非“定局”

但正所谓

有关注才会有提议

有发声才会有改变

现在不变不代表一直不变

随着社会的发展

教师招聘条件也会随之变化

我们要做的

就是抓住机会趁早入编上岸

疫情反扑公告推迟?

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