各地教师招聘一般都是在当地的教育官方网站、人才招聘网或者官方微信号发布。明确自己的目标后，就可以在有针对性的时刻关注当地教师的招聘公告发布。所以，多关注一些当地各大教育官网和官方公众号去查找招聘信息。

更快捷发方法就是关注微信公众号中公教师考试，对话框回复省份名称查看当地公告，例如回复“广东”“广西”等。

当然，如果没有考虑好自己想考哪个城市，又需要综合性的对比公告，那就可以进入中公教育官网筛选各个地区教师招聘的公告信息，以山东省济南市地区为例，网页中直接搜索“山东中公教育官网”，进入后点击“山东分部”——“济南分部”，点击“考试类型”——“教师招聘”，找到公告的整理信息即可。

3.精准备考

找到合适的招聘时，尽快着手报名，应届生一般都是招聘单位首要选择的，早报名早通过，不要等优秀的社会考生投完简历占据名额。如果报名通过了，那就可以顺利参加考试了。

教师招聘一般都是分为笔试和面试两个考核环节（部分还涉及技能测试），首先备考笔试，笔试一般备考周期在一周到一个月左右，具体根据招聘的要求来定，可见大多数情况下备考周期是比较短的，所以基本上应届生们都会提前学习备考。

一般来说教师招聘笔试主要考核学科知识和教育基础知识，部分也只考核学科知识。面试主要考核模拟上课（试讲或说课）、答辩等内容。此时的备考一定要科学的规划学习时间，认真打好基础，多刷历年招聘试题，或者找中公教育的老师咨询清楚考试范围再进行复习，以免做无用功，浪费时间和精力。

4.不要轻敌

对于初次参加教师招聘的应届同学来说，可能会低估教师编制的考试，觉得跟教师资格证考试差不多，临阵磨枪，考前突击一下也可以。如果这么想那就大错特错，教师编制的考试没有统一规范，不像教师资格证考试有全国统一的试卷，统一的复习教材。各地区每年都会有不同的考情，虽不是千变万化，但也不会一成不变。所以备考前一定要了解清楚考情，盲目自信不可取！

四、省时省心又省力

备考的前期，寻找学习资料和了解历年考情都需要花费很多时间，随随便便应考是很难通过笔试和面试的。如果你是在考情和复习资料方面一头雾水的同学，不如直接交给专门研究教师招聘考试的中公教育教师考试研究院，咨询老师答疑解惑，当然课程和学习资料我们各地区都有。在备考前期就为大家省去很多时间，能够更快进入学习备考状态。

大家都知道，教师考编、特岗教师基本都会涉及教育基础知识方面的考察，但是教基知识内容多不说，还容易记混，教育基础知识“明师”教师讲堂直播课帮你解决难题！而且免费，直观体验啥叫“好课”！

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