礼仪主持人在多个生活领域发挥着重要作用，但由于从业人员素质和技能水平良莠不齐，行业发展很不规范。不过，目前礼仪主持人职业已经自发走向规范，从业余趋向专业，持证上岗是当下必然的趋势。

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在当前情况下，播音主持人员必须改革观念，在分析各项传媒工作对人才实际要求的基础上，提高播音主持人才的培养规格和力度，不断改进并优化培养方法，注重人才综合素质的培养，做到分类别、分层次的指导操作，从而为播音主持方面培养出具备创新能力的应用型人才。

礼仪主持人的业务范围包括：婚礼主持、寿宴主持、酒会主持、升学主持、参军主持、各种聚会主持等；商务礼仪主持：产品订购会、洽谈会、发布会、推广会、展览会、企事业单位年会、联谊会；庆典礼仪主持：各种开业庆典、奠基仪式、房地产开盘仪式、道路开通剪彩等；文艺演出主持：各种机关企事业、民间、个人演出活动主持。

怎么考礼仪主持人证书？首先，我们要了解礼仪主持人证书报考条件。

初级礼仪主持人：1、年满18周岁的成年人；2、中专或者中职及以上院校在校应届毕业生。

中级礼仪主持人：1、大专及以上院校在校应往届毕业生；2、从事礼仪主持人工作满2年；3、从事礼仪主持人相关工作管理岗人员。

高级礼仪主持人：1、从事礼仪主持人工作满5年；2、从事礼仪主持人相关企业经营管理者或法人；3、从事礼仪主持人相关工作中级或高级管理人员。

拓展资料

有无良好的心理素质直接关系到主持的质量效果，尤其是与受众“短兵相接”，需要即兴发挥，主持人必须具备良好的心理素质。有些人平时潇洒豁达，巧舌如簧，而一站到台前，顿时判若两人，拘谨无措，张口结舌。我们通常把这种情况叫做“怯场”。怯场，一般出现在初次登场者身上，只要经过专业训练指导、自己不断地给自己增强“心理免疫力”，心理素质好的新手，可能初次登场就无拘无束，挥洒自如，或者经过短暂的“怯场”阶段，很快就逾越了心理障碍，突破自我找到最佳状态。