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司机岗位职责任职条件以及应具备的能力

司机含义

司机(Driver),是指具备驾驶车辆的专业知识和经验并依法取得驾照,从事车辆驾驶职业的人员。企业中司机负责企业车辆的维护和保养工作,确保公务用车得到及时满足。

司机的直接上级是车辆主管。

在企业中,司机属于行政人员范畴。

司机岗位职责

1.根据车辆主管的调度安排按时完成出车任务,保证行车中遵守交通规章,注意行使安全;

2.执行出车任务前,进行车辆检查,确保车辆状况良好;

3.执行出车任务完毕,进行车辆的清洁和日常维护工作,按照企业或者车辆要求进行车辆定期维护和保养;

4.按照企业相关规定做好行车记录工作;

5.注意车辆年检日期,按时办理车辆年检和其他车务手续;

6.遇到交通事故,通知上级领导,协助进行交通事故的调查和处理;

7.参加交通法律法规的学习和业务培训,保证遵守交通规章制度,提高业务技能保护自身安全。

司机应具备的能力

1.熟知驾车行驶的相关法律法规以及驾驶知识,具备熟练驾驶技能;

2.具备较强的自控能力,不酒后驾驶;

3.具备应变能力,在交通事故中能及时应变保护车上人员安全;

4.工作认真负责,具备良好的服务意识。

司机任职条件

1、高中以上学历;

2.具备专业的驾驶技巧,熟知驾驶和车辆相关的知识和法律;

3.具备基本车辆故障判断能力;

4.熟知办理年检、保险等程序的办理流程;

5.无车辆驾驶安全责任事故。

司机职业发展

现在考驾照的人员越来越多,司机需要对自己的职业进行规划,确定发展方向,载人司机还是朝着卡车、吊车等需要具备专业技能的司机方向发展,考取相关驾照证件,成为一名专业的司机;或者朝着车辆维修方向发展,成为专业的技术人才。

司机收入

司机的收入一般在3000-5000元之间,出租车司机的收入与自己的载人数量以及金额有关,一般情况下出租车司机的月收入在3000-6000元之间。2006年上海有一出租车司机月入8000元,微软高管还发表博文《出租司机给我上的MBA课》。想在职位和收入上有所发展,可以到猎头网求职,非常有帮助。

篇2:油品调运分公司综合办公室小车班司机职责说明书

油品调运分公司综合办公室小车班司机职责说明书

9、小车班司机

基本信息

岗位名称:小车班司机所在部门:综合管理室

汇报关系:

直接上级:小车班班长直接下级:

岗位目的:

负责分公司公务事务接送任务、车辆保养

岗位职责:

序号职能领域主要职责

1、公务事务接送

"严格执行派车计划,完成出车任务

"认真执行安全责任制和操作规程,遵守交通规则,文明行车,确保行车安全。

2、车辆管理

"坚持车辆定期检修和保养制度,本着勤俭节约的原则,搞好车辆的维护保养工作,提高设备完好率、车辆出勤率。

"核定车辆耗油量,管理车辆行驶里程、油耗登记、设备及维修台账,保管好车辆的各项技术资料。

"爱护车辆,不断提高驾驶技术和业务技术水平。

3、其他

"完成领导交办的其他工作

任职资格:

学历及专业:高中及以上学历

经验行业经验:

"5年及以上安全驾驶经历

专业经验

管理经验

知识行业知识

"具有一定的车队管理经验

"具有较高的安全驾驶技术

专业知识

公司知识

技能素质能力

"具有较强的组织协调与沟通能力

"熟练掌握常用办公软件的应用

外语能力

IT能力

特殊工作环境

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签字确认

任职者日期

直接上级:日期

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