中级经济师人力资源管理考试科目共有两门，分别是《经济基础知识》公共科目和《人力资源管理专业知识与实务》专业科目。

一、中级经济师人力资源管理考几门？

中级经济师人力资源管理考2门。

《经济基础知识》涵盖经济学基础、财政、货币与金融、统计、会计和法律六部分的内容，题型为单选题和多选题。而《人力资源管理专业知识与实务》则包括单选题、多选题和案例分析题，涉及组织行为学、领导行为、组织设计与组织文化、人力资源规划、薪酬管理等多个领域。

在备考过程中，考生应熟悉题型分布，特别是案例分析题的准备，并注重掌握相关领域的专业知识。通过系统的复习和练习，可以提高解题能力和应试技巧，从而顺利通过中级经济师人力资源管理考试。

请注意，考试内容和要求可能会根据年份和政策的不同而有所调整，考生在备考前务必查阅最新的官方通知和考试大纲，以确保备考内容的准确性和完整性。

备考资料ue_arc_bkzl请在下面红色框内输入分类名称arc_bkzl_name中级经济师

二、中级经济师人力资源管理考试需要准备多久？

中级经济师人力资源管理考试的备考时间因人而异，无法一概而论。备考时间的长短主要取决于考生的基础知识、学习能力、学习时间及学习方法等因素。

对于基础好、学习时间充足的考生来说，备考可能会相对轻松一些，所需时间可能较短。而对于零基础的考生或者学习时间有限的考生来说，则需要花费