苏州大学  戴俭慧            国家体育总局   邱汝  魏来

英国德蒙福特大学  刘涛      苏州大学 党丽萍  王秋梅  王东梅

一、中英两国体育行业职业资格证书制度建立背景的比较

中英两国体育行业职业资格证书制度的建立都是在本国实行国家职业资格证书制度的背景下，加上体育行业自身发展的需要而建立起来的。

我国体育行业职业资格证书制度的建立最早是从社会体育指导员职业资格证书建立开始的，2001年《社会体育指导员国家职业标准》的颁布实施是其建立的标志，2004年国家体育总局职业技能鉴定指导中心的成立，进一步促进了体育行业内国家职业资格证书制度的建立和推行。

1992年《英国运动、娱乐及相关职业国家职业标准》（The National Occupational Standards for Sport,Recreation,and Allied Occupations）的颁布实施是英国体育行业国家职业资格证书制度建立的标志。

二、中英两国推行体育行业职业资格证书制度管理模式的比较

中英两国有相近的体制导向、有相近的工作机制、有相似的工作机构，因此在推行体育行业职业资格证书制度中均采用依靠政府权威力量推行的管理模式。这种管理模式权威性高、推广速度快，容易集中统一管理。

三、中英两国体育行业国家职业资格证书等级体系的比较

英国体育行业职业资格分为5个水平（Levels 1, 2，3，4 and 5），水平5是最高等级，但目前水平5的标准还没有颁布实施，实际进行认证的等级与我国一样，只有四个等级，没有最高等级。

四、中英两国体育行业国家职业标准的比较

（一）中英两国体育行业国家职业标准制定背景的比较

中英两国体育行业国家职业标准，都是在体育健身产业迅速崛起并快速发展，社会对健身指导专业人才迫切需求的情况下制定的。

英国目前约有11万2千人获得资格证书，并且近几年获得资格证书的人数在显著增加，证书的社会认可度要高于我国。

（二）中英两国体育行业国家职业标准制定机构的比较

英国体育行业标准的制定