一圈层：15-20W。（天府新区，双流区，高新区 ）
二圈层：15-16W。（龙泉驿区，锦江区，金牛区，武侯区，新都，青羊区，温江，成华区以及市直岗位 ）
三圈层：11W。（ 金堂，郫县，简阳，新津，崇州，彭州，青白江，都江堰及省直岗位 ）
其他市州德阳区县：10W+
宜宾市直：10W+
眉山市直：9-10W
绵阳市直：10W+
乐山区县：7-8W
达州区县：7W+
泸州区县：10-13W
南充市直：7W+
雅安：7-8W
巴中：8W+
广元：7-8W
资阳：8W+
攀枝花：8W+
广安市直：9W+
内江区县：7W+
遂宁区县：7W+
自贡：7-8W
甘孜区县：8W+
阿坝：10W+
凉山：6W+
安家补助(有的市州叫“人才激励”)成都：安家补助费从几万到几十万不等（有的岗位好像取消了），住房公积金单边缴纳1000-2000;
宜宾：硕研20W、博研40W(须签订5年服务协议)；
自贡：一次性发放，工作满5年的急需紧缺专业选调生按博士20W/人，硕士5W/人；
达州：一次性发放，博士30W、硕士15W、本科W ；
巴中：一次性发放，博士20W、硕士10W；
广元：一次性发放，博士7.5W、硕士4W；
广安市直：分年度发放，博士15W、硕士5-8W；
内江：引进5年内，博士25W(5W/年)、硕士15W(3W元/年)、本科5W(1W/年)；
攀枝花：分年度发放，博士20W、硕士8W；
绩效奖金绩效奖金也是一大收入优势。但是，每个市州都不一样，就算是同一市州的，不同区县间也有差距，所以就当前收集到的情况来看，成都、宜宾、绵阳这三个地州紧缺选调生的绩效奖金是最高的，综合来看，一年有3.5W一5W左右，当然部分单位的绩效奖金甚至会高于5W。
德阳、内江、自贡、眉山、泸州这些GDP同比增长速度高的市州绩效奖金也非常诱人，综合来看，一年有2.5万一4万元左右。
剩余市州的绩效奖金，综合来看，一年有1.5万一3万元左右。
额外补贴攀枝花、泸州、内江、宜宾、眉山就明确指出会解决配偶的工作以及子女的入学问题。泸州、宜宾、自贡会统筹安排人才公寓等等，无法提供人才公寓的单位，也会每月发放租房补贴。
培养方式轮岗学习：定期轮岗交流、上挂下派跟班学习、基层历练等。泸州、内江等地明确提出会定期调派下基层锻炼，给予