据本站内各热心网友分享的面经信息反馈，中国南方航空公司的面试流程一般分为三轮：
第一轮：一面即兴演讲，范围较为广泛，随机抽取一个题目，两分钟准备，两分钟讲；第二轮：二面群面，辩论形式，辩论比较看重发言的积极性以及是否言之有理；第三轮：三面3对1结构化面试，岗位认识，身边人对自己评价，聊一聊未来职业规划等。
常见的是三轮，可能顺序也有变动；不同时期、岗位、地点的招聘进程安排可能会有一些差异和调整。
以下是多个职朋网友前往该司面试后，分享的部分面试经验及面试流程，供参考：
中国南方航空公司空中乘务员面试流程【案例一】：面试的职位是空中乘务员。
面试过程第一轮 自我介绍 第二轮 英文自我介绍 第三轮 为什么想要做空乘这个工作 抽一个话题 用英文回答 然后再用西班牙语三分钟演讲（西班牙语专业）
面试过程中面试官提了哪些问题1.你为什么想要做乘务员2.如果旅客提出想要投诉，你会怎么处理3.你之前为什么没有实习经验
中国南方航空公司销售岗位面试流程【案例二】：面试形式包括其它，面试的职位是销售岗位。
面试过程先是笔试，考的是行测和托业，不会很难，托业题量大，要提前练习，行测大家都差不多。面试分三轮，第一轮是即兴演讲，我的题目是表情包，别的题目有童瑶诈骗，亚健康等等，主题很奇特。第二轮自由辩论，不要太激烈，友好，体现阳光南航嘛。第三轮半结构化面试。
面试过程中面试官提了哪些问题从哪里获取的招聘信息，有没有参加宣讲会？对南航了解多少？对此工作岗位的了解？，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，等等
中国南方航空公司乘务员面试流程【案例三】：面试形式包括群面，面试的职位是乘务员。
面试过程第一轮看整体形象 十人一组 第二轮简单自我介绍 回答考官问题第三轮英文即兴演讲第四轮试妆 穿公司制服面试过后有英语考试和体检
面试过程中面试官提了哪些问题为什么选择做一名乘务员你执行的航班突发紧急状况 飞机上有几名不同的旅客 你先选择救哪一位 为什么
中国南方航空公司乘务员面试流程【案例四】：面试形式包括群面，面试的职位是乘务员。
面试过程第一轮自我介绍 提问回答 比较简单 第二轮英文 自我介绍 回答问题 第三轮提问 描述工作性质和工作特点 最后晚上终审 用英文回答问题 并且给我们自由提问的时间
面试过程中面试官提了哪些问题为什么选择这个职业如果在广州工作可不可以如何面对难缠的旅客为什么上一份工作不做了来南航对南航有没有