联合利华全面推广人机面试

高盛、巴克莱、小摩、瑞银、安永、贝恩也在去年秋招进入Video Interview时代

而早在2015年，L'Oreal 就已经要求应聘者用“ emojis ”表情来介绍自己

每年各大公司网申筛人手段总是让人猝不及防，各种套路也是层出不穷。而恰恰是跨进公司门槛的第一步，往往就会Pass掉近60%的申请者。

根据OfficeTeam的调查显示，在过去几年使用Video Interview进行视频面试的公司，从14%陡增致63%。投行界大佬Goldman Sachs和JP Morgan，三大咨询之一的Bain，以及四大之一的EY都陆续开始使用视频面试的形式进行首轮面试，预计未来会有