初级工程师申报条件是什么？职称评定都需要准备什么材料？随着中级工程师评审即将落幕，随之而来的是没日没夜的组卷和即将大量评审申报的助理工程师，助理工程师即初级职称评定，助理工程师指符合国家相关规定，通过相关考试或符合条件职称 ………

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初级工程师申报条件是什么？职称评定都需要准备什么材料？随着中级工程师评审即将落幕，随之而来的是没日没夜的组卷和即将大量评审申报的助理工程师，助理工程师即初级职称评定，助理工程师指符合国家相关规定，通过相关考评或符合条件职称评定后，由国家各级人力资源和社会保障部门评审取得相应的任职资格的人员。很多人都问助理工程师职称有用吗?职称申报老师必须告诉你，有用，非常有用，很多细节问题人才是非常容易忽略的。

为什么你需要办理助理工程师职称证：

1.找工作：说句不好听的，现在本科学历一抓一大把，有人说现在建筑单位这么多，随随便便不都是吗?我想说建筑单位确实不少，但是真正正规的有多少?福利待遇高的有多少?你学的什么进去以后能干你所学的又有多少?想找一个大公司，合适的，有五险一金的，专业对口的，难度真的小吗?

据职称申报老师这么多年的统计，能够学的不错，然后能找到对口专业的，能占到3成就已经很难了，再加上其他因素限制，一成左右才是实际工作和从业经历情况，那么好的单位人家凭什么选你，尤其是刚毕业或者毕业时间不长，你拿什么跟别人竞争，当你面对一家各方面都条件很好的公司的时候，你是被人家挑，但是你得有挑的资本，刚毕业没多久助工证就拿到手了，这不是你的竞争优势吗?

2.工资定档：应该很多人才都遇到过，尤其是建筑类工程行业，你面试的时候人家会问，有助工证吗?如果有，人家直接会给你定到比较高的一档，如果没有，你就只能和别人干一样的工作，却拿着比别人少的工资。

3.企业资质维护和升级：建筑类工程行业要想干工程，做项目，没有资质是肯定不行的，即便你在这个公司工作，人家规定必须有具备助工证的人才多少多少个，你没有，公司有没有你没多大区别，而且公司使用你的职称证以后还会额外多给钱，出场同样会各种加钱。

4.外单位使用：助理工程师一年外单位使用费用2000左右，外单位使用费真心不多，但是谁白给您啊?而且资质使用的时候，使用一次三个月500-1500不等，一年多使用几次对一些人才来说，就赚不少，钱得会挣，虽然说职称申报老师不建议人才外单位使用，但是抛开各方面的因素，确实可以给人才 带来一定的收益。

5.升级中级职称：如果您问人社局，人家肯定说，如果你想评中级，必须得有助工证，职称申报老师这里虽然可以越级评审，但是如果您自己有助工证，相对来说评审中级工程师职称的时候要求和难度都会比较小。

河北初级工程师申报条件和要求：

1.无论是第一学历还是第二学历，本科毕业需要一年，专科毕业需要三年，研究生毕业可直接认定，而且需要所学专业和评审专业为相关专业，专业问题是人才评审的重要条件限制，这个很重要哦。

2.如果您学历和年龄方面不满足评审条件，可以选择职称申报老师给您审核一下，看看是不是在某些方面有一些突出贡献，比如说一些奖励和荣誉，即便说走破格评审，年龄方面也有一定要求，就是您的年龄必须满足25岁，之前也是醉了，有个人带着一个十几岁的社会小青年来评职称，就算中国有破格评审，就算国家奖励特殊人才，但是职称这个东西也得差不多吧，如果按照您的情况，还是工作的时候应该属于童工了，哪个企业敢担这个责任啊?

助理工程师材料问题应该算是比较简单的，但是有几个问题职称申报老师必须说清楚，为了保证申报材料的真实性，凡涉及申报对象的学历、专业年限、评比得分、任职年限及本人的工作能力、主要业绩和奖惩情况，须由申报单位核实后，按规定的要求提交，或者说找到职称申报老师的时候，请务必如实说明，有就是有，没有就是没有，请提交以下主要材料:

01.身份证扫描件(请按照职称申报老师的要求进行提交和办理，不要随意裁剪);

02.毕业证扫描件(有几个学历请提供几个学历，包含学位证);

03.白底小二寸照片(走正常助工证评审的需要);如果说您本身条件比较突出，想走破格评审的需要根据当年的政策进行提交;

04.学历电子注册表(请记住走正常助工证评审的都需要);

05.工作总结(走正常助工证评审的都需要)。

以上资料齐全符合条件，经审核后，在1个月至6个月内评审完毕，并颁发国家职称及相关资格证书。

助工证申报程序：

1. 申请人根据本人的学历、专业、毕业年限等助理工程师申报条件向所在单位提出申报评审专业技术职称的申请，同时考虑清楚自己是选择人社局下证，还是说选择自己本单位下证。

2. 用人单位同意后本人填写《专业技术人员任职资格评审表》,并提交评助工证相关材料，这个时候如果是打算在单位评审，可以直接向本单位的职称评审部门进行材料提交，如果单位没有职称评审部门，而且也给人才向人社局申报的意思，可以找到职称申报老师进行申报。

3. 职称申报老师会根据人才情况进行重点审核，如果情况符合，自己单位也支持申报并提供营业执照，会以人才所在单位进行申报，如果对方单位不提供，职称申报老师可协助，比如说通过调档案的形式在人才市场评定职称，只要人才符合职称评审条件，档案在人才市场也是可以评定职称的，确定好双方情况后，签订合同。

4. 职称申报老师到人事部门上报评审材料,缴纳评审费。

5. 等待下证。

【评助工，职称申报老师有话说】

1.价格问题：首先职称申报老师必须说助工证真心不贵，走符合助理工程师报考条件的的基本都在2000左右，价格会稍有浮动有的人才说了，助理工程师不是到年限就给一个证书吗？都不用办理，在这里职称申报老师必须说，一般情况下，您说的那种以单位证居多，请搞清楚单位证和社会化通用职称再来。

这个时候有有人才说了，为什么你说我符合初级职称评审条件，但是别人说我不符合，需要多交钱呢？在这里职称申报老师统一解释一下，说评助工的人才需要职称英语，需要职称计算机，需要论文，需要业绩，相信有一小部分人才听说过这个问题，但是这几项国家是命令已经不做要求的了啊!这个时候您本身就是符合的，结果应被对方说成不符合的，您可以理解为巧立名目。

2.真假问题：请记住一分钱一分货，如果说500我给你出证，你相信了，最后给你一个假证，你怎么办?你报警都没用，因为低于2000没人给你立案。

3.下证单位问题：好多人都说自己能评审，但是你问过是哪里的证书吗?职称申报老师这里都是人社局职改办的证书，但是很多时候人才不懂，对方给他一个什么民间协会或者公司的证书就糊弄他，其实这就是白纸一张，评职称请认准人社局职改办的证书，这个才是全国通用的。

4.证书使用问题：昨天在贴吧有个人和职称申报老师抬杠，简直就是杠精，说什么非公有制证书就是单位评审的，只能在本单位使用，那我想问你，那么多资质外单位使用，需要的证书哪里来的?可能大家还不知道，职称申报老师这里是做企业服务的，包括企业资质升级，国企事业单位的人才办理的职称有多少？那些外面外单位使用的公司外单位使用的证书可比国企事业单位多多了吧，不都是非公有制证书吗？难道人家使用证书的企业都不懂这个吗？

以上就是今天的初级工程师申报条件和初级职称评定都需要准备什么材料的全部内容，助工证评审简单、快捷，如果您对助工证评审还有任何不懂得，随时欢迎咨询职称申报老师。