大家都知道应届生和往届生的存在，那么应届生考教师编制到底有什么优势，你知道吗？

应届生的官方定义

国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门( 毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。

具体以官方最新公告为准~

应届生的优势有哪些？

ONE政策优势

受疫情影响，今年国家为了保障应届生就业率，连续出台了多项政策：“先上岗，后考证”、扩大中小学教师招聘等等。

不少应届生小伙伴直呼：真香

所以，考编要趁早，机会多、政策好！

TWO落户优势

近年来，城市为了吸引人才，逐渐展开了拉力赛，落户政策逐步放宽。对应届毕业生更是非常慷慨友好，手续简单，不需要准备各种材料。

不少往届生流下了羡慕的泪水

THREE就业优势

在校园招聘中，一般都要求是应届毕业生，并且校招的名额也远高于社招，福利、待遇、晋升通道都很优待应届毕业生。而且应届生进入名企的门槛也比社招低很多，对工作经验没有必须的要求。同时，在一些央企和国企等事业单位的招聘中，也会要求应届生的身份。

FOUR签约有保障

应届生在签订正式劳动合同之前，会签订一个三方协议，它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。

由于学校的介入和保证，应届生应得权益可以得到一定的保障，而非应届生则没有这一项。

FIVE享受政策补贴

为了解决就业问题，国家包括各省市都出台了一系列政策促进高校应届毕业生就业。应届毕业生毕业创业时，还可以享受一定年限的财政补贴。

一定要珍惜你的应届生身份哦，毕竟一辈子只有这一次。

考教师要趁早呀！返回搜狐，查看