下半年事业单位公告陆续发布，大部分都有应届生岗位，那么应届生有优势吗？

有些职位很看重时机，当你是应届生时，忘了珍惜，等成为往届生时，可能会追悔莫及。

“宇宙的尽头是考编”，考编在人们口中一般是指考有编制的工作岗位。说到这里，很多小伙伴会好奇：“编制是什么？有编制，编制都有哪些类型呢？考编为什么要珍惜应届生身份？”……

编制是什么？

编制是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配，由财政拨款的编制数额由各级机构编制管理部门确定，各级组织人事部门根据编制调配人员，财政部门据此拨款。

编制并非只有事业单位编制这一种，

编制通常分为3种类型

编制通常分为行政编制、参公事业编制、事业编制这3种类型，公务员使用的是行政编制。

行政编制：行政编制是我国党政机关使用的人员编制，包括国家机关、各党派和部分社会团体使用的人员编制，其经费由行政经费开支。执行国家职能及政治体系管理职能的国家权力机关、国家行政机关、国家安全机关、国家审判机关、国家检察机关、党派机关、政协机关、人民团体所使用的人员编制，列为国家行政编制。

参公事业编制：即参照公务员法管理事业单位编制人员。其工资待遇、晋升方式等等均和公务员完全相同，如市委党校、团委、妇联、工会、科协等。

事业编制：是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。事业单位分为三类：全额拨款单位、差额拨款单位、自收自支单位。事业编制人员岗位分为：管理岗、专业技术岗、工勤岗和特设岗位，常见的事业单位如医院、学校、中国科学院、中国工程院等。

应届生身份的定义

在公务员、事业单位等招聘公告中，考编“应届生”的身份要求一般有3种：

1.已完成学业，即将毕业还未领取毕业证，包含有实习单位接收的大学生；

2.应届高校毕业生(当年毕业的博士生、硕士生和普通应届毕业生)；

3.有毕业证书，没有超过“择业期”的大学生，国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为2年，有些地方延长至3年)未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届毕业生对待。

例如下图招聘公告里就对“应届生身份”进行了简单说明。

温馨提醒：如果你是应届生准备考编，注意不要随便签三方、劳动合同、缴纳五险一金，不然会失去应届生身份。

应届生身份“考编”的优势

在2022年国家公务员考试拟招录31242人标准中，明确招录应届生毕业生的招录人数为20893人、10738个职位，占总招录人数的66.9%，这对于受疫情影响就业困难的应届毕业生来说是重大利好消息，多一个限制就能减少很多竞争对手，不是应届生身份的考生，只能报考不限制这一条件的岗位，应届生考编的优势不言而喻。