三方协议不等于劳动合同。在没有与用人单位签订正式劳动合同之前，毕业生都还是应届生身份。所以无论是网签或者是签订纸质版的三方协议，都和应届生身份都没有直接关系。

那么什么情况才算是失去了应届生身份。有了社保缴纳记录！！！缴纳社保，说明你已经正式入职工作，与用人单位有了劳动关系，从此不再是学生身份。还有一个就是如果你已经考取了公务员、事业单位、国企等有编制的工作，并已经去报到，单位也已经提取了你的档案，那么这种情况下，你也失去了应届生身份。如果只是临时工的话，是不影响毕业生身份的。

那如果没有了应届生身份，会影响考公、考编吗？

实际上，应届生身份仅限于对考公、考编的部分岗位有用，尤其国考，每年会有部分岗位限定只针对应届毕业生报考。至于是指定当年毕业生，还是说择业期内（毕业2年内未落实就业）的毕业生，每个单位要求不一，大家可以去具体咨询招聘单位。

签订三方协议，不影响应届生身份，也不影响你考公、考编。失去应届生身份的，可以往届生身份、也就是社会人员报名。

当然了，国考对应届生还是很有很照顾的。招聘应届生一般没有户籍、工作年限上的要求，只需要专业、岗位对口就可以。社会招聘门槛要比应届生稍微高一点，但也紧紧是门槛上的些许差别，基本都是户籍、工作年限（比如两年基层工作经验）上的要求限制，这个需要大家提前了解。

三方协议是毕业生就业中不可或缺的环节。签三方的初衷是为了保障毕业生在人生第一份工作中的利益和权益。三方协议签订与否，不会让你失去应届生身份的。所以，如果找到了合适的工作，该签的还是要签。毕竟，学校也要依据这个对你的档案和报到证进行派遣和调转。

没有找到工作的，或者觉得目前找好的单位不靠谱的，也可以选择找第三方代签，这种方式可以规避后期因为毕业生违约而带来的违约金、解约等一系列困扰返回搜狐，查看