大家好！对于很多应届毕业生来说，考公务员无疑是毕业后非常重要的一个职业选择，因为目前很多公务员岗位都是针对应届毕业生量身定做的，如果不考公务员的话，从某种程度来看的话，真的有点对不起应届毕业生这个身份。

那么，今天我们聊的主题是应届毕业生考公务员政审那些事。为什么聊这个话题呢？因为最近我有3位粉丝朋友在政审环节遇到了很多麻烦，可以说是非常坎坷。

为什么会出现坎坷呢？从公务员政审规则来看，相比社会人员，应届毕业生的政审往往非常简单。一些地方应届毕业生的政审时是通过函审，用人单位仅需要发一封政审函给学校，学校把考生的具体情况给介绍一番，像是政治素质、个人能力、学习成绩等等，一封回复函整个政审流程就结束了。所以在现实中，如果你不是跟辅导员关系闹得很僵，又或者是辅导员小肚鸡肠，那么整个政审流程是非常简单顺利的。

还有一些地方用人单位是采用面审的方式去学校当地去政审，也就是组织一个2-4人的政审小组去学校，具体政审的流程就是审阅档案、召开同学参与的座谈会、面谈等环节。我的3为粉丝朋友目前就是面审，而且主要的问题就是出在了同学座谈会上。

根据以往的经验来看，找同学进行座谈了解考生情况，往往是考生自己找同学即可，既然自己找那么一般是不会出问题的，毕竟都比较可靠。但是，这种情况不是绝对的。在3位粉丝朋友的政审中，有一位粉丝朋友的政审是政审工作人员随机抽取的同学名单，然后进行座谈。

还有一位朋友是这样的，因为他们班2个同学同时考上了某地的公务员，然后用人单位同时对这2名考生政审，这2名考生也找了几位同学，但是在政审的时候却又是打乱顺序随机问的情况。还有一位粉丝的政审并没有召开座谈会，而是每个同学单独了解情况。

然后他们三个人目前都遇到了同样的问题，那就是有人反映他们的不良事迹。比如，反映生活作风有问题，脚踩两条船。还有的被反映曾经打骂过女朋友。还有的反映在竞选班干部时私底下拉选票。

大家千万不要觉得大学校园多么和谐，这样的事情就是切实发生在身边的。其实，我们也不难推测，之所以遇到这样的情况，那肯定是得罪同学了，遭遇“人缘”危机了。这个时候，我们应该怎么去应对呢？

其实得罪个别人是符合常理的，毕竟大学四年这么久，很有可能在某些事情上与别人产生摩擦，这其实是无可避免的。当有人反映你的不良情况，如果你真的没有什么原则性问题，你可以如实真诚解释就可以，没必要撒谎，更没必要失态抱怨攻击别人。遇到这样的事情，本身就是一次应急应变能力的体现，政审工作人员更看重你的真诚、你处理事情的能力和态度。没有原则性错误，也一定可以顺利过关的。你说呢？

好了今天就到这里，我是苍客，如果你喜欢我的作品，可以帮忙点个关注，我们下期再见。