广西大学邀您共创建校百年辉煌！
——打造“近悦远来”人才发展环境“西”引你：
优良学术生态与职业发展保障，实名事业编制和有竞争力薪酬，
住房配偶子女一揽子方案，“一人一议”高层次人才引进通道。
学校简介
广西大学成立于1928年，首任校长是被誉为教育界“北蔡南马”和“一代宗师”的我国著名教育家、科学家、民主革命家马君武博士。学校坐落于素有“中国绿城”之称的广西首府南宁，是广西唯一的国家“211工程”建设学校，“双一流”建设高校，教育部和广西壮族自治区人民政府“部区合建”高校。
学校拥有哲、经、法、教、文、理、工、农、医、管、艺等11个学科门类，1个“世界一流”建设学科、2个“部区合建”一流学科群，2个国家重点学科，1个国家重点（培育）学科，7个ESI学科进入全球排名前1%，土木工程学科继续入选国家第二轮“双一流”建设学科。19个一级学科博士学位授权点，1个博士专业学位授权点，电气工程、土木工程、化学工程与技术、轻工技术与工程、生物学、作物学、植物保护、畜牧学、生态学、物理学、应用经济学、化学、数学、机械工程等14个博士后科研流动站；38个一级学科硕士学位授权点，25个硕士专业学位授权点。有1个国家重点实验室、1个省部共建国家重点实验室、1个国家国际科技合作基地、1个国家级高校引智平台及一大批省部级创新平台基地。
进入新发展阶段，广西大学胸怀“国之大者”，牢记“为党育人、为国育才”的初心使命，秉承“复兴中华，发达广西”的办学宗旨和“勤恳朴诚”的校训精神，大力弘扬“创新创造、奋勇争先、全面一流”的广西大学“双一流”精神，坚持立德树人根本任务，立足广西发展、服务西部振兴、面向东盟开发，建设牢牢扎根八桂大地的中国特色“双一流”大学。
详情请见：广西大学概况
招聘岗位类别及支持政策
广西大学建立了领军团队带头人、学科带头人、学术带头人、优秀青年人才等人才岗位与培养激励体系，衔接国家、自治区人才计划项目，为各类人才提供良好的发展平台。引进人才均办理实名事业编制。
一、高层次人才
岗位名称
基本条件
学校支持政策
领军团队带头人
1.年龄一般不超过58周岁
2.具有正高级职称，具有博士学位。
3.具备战略科学家的能力素质，在国内外学术领域有重大影响力；视野开阔，具有高深的学术造诣和深厚科学素养，前瞻性判断力、跨学科理解能力、组织领导能力，能够带领团队赶超一流水平。
1. 年薪100万元起（一人一议）。
2. 校内低价格（每平米2-3元/月）租赁住房约110平方米，或提供优厚购房补贴。
3. 一次性安家费10万元。
4. 科研启动费自然科学类800万元起；哲学社会科学类400万元起，文理交叉学科类480万元起（一事一议）。
5. 安置配偶工作：符合调动条件或具有博士学位者可入事业编制，其余编外聘用。
6. 安排子女学前及公办义务教育阶段入学。
7. 安排工作用房，配建专用实验室，配备研究生和助理。
学科带头人
1.年龄一般不超过55周岁。
2.具有正高级职称，具有博士学位。
3.在本学科领域开展原创性研究或关键技术攻关，取得重要标志性成果，或者在服务国家战略和经济社会发展中取得重要成果、做出重要贡献，能够带领学科进入国内一流行列。
1. 年薪70万元起（一人一议）。
2. 校内低价格（每平米2-3元/月）租赁住房约110平方米，或提供优厚购房补贴。
3. 一次性安家费10万元。
4. 科研启动费自然科学类400万元起；哲学社会科学类200万元起，文理交叉学科类240万元起（一事一议）。
5. 安置配偶工作：符合调动条件或具有博士学位者可入事业编制，其余编外聘用。
6. 安排子女学前及公办义务教育阶段入学。
7. 安排工作用房，配建专用实验室，配备研究生和助理。
学术带头人
1.年龄一般不超过50周岁，具有博士学位。
2.在本学科研究领域具有较高学术影响力，能够创新发展学科某个学术方向并起到引领带动作用。
1. 年薪60万元起（一人一议）。
2. 校内低价格（每平米2-3元/月）租赁住房约110平方米，或提供优厚购房补贴。
3. 一次性安家费10万元。
4. 科研启动费自然科学类300万元起；哲学社会科学类150万元起，文理交叉学科类180万元起（一事一议）。
5. 安置配偶工作：符合调动条件或具有博士学位者可入事业编制，其余编外聘用。
6. 安排子女学前及公办义务教育阶段入学。
7. 安排工作用房，配建专用实验室，配备研究生和助理。
8. 未取得正高级职称的，直接聘为教授职称。
优秀青年人才
1.年龄一般不超过40周岁，具有博士学位。
2.具有活跃的创新思维、较强的创新能力和突出的发展潜力，能够取得高水平、创新性的学术业绩。
1. 年薪50万元起（一人一议）。
2. 校内低价格（每平米2-3元/月）租赁住房约90平方米，或提供优厚购房补贴。
3. 一次性安家费10万元。
4. 科研启动费自然科学类200万元起；哲学社会科学类100万元起，文理交叉学科类120万元起（一事一议）。
5. 安置配偶工作：符合调动条件或具有博士学位者可入事业编制，其余编外聘用。
6. 安排子女学前及公办义务教育阶段入学。
7. 安排工作用房，配建专用实验室，配备研究生和助理。
8. 未取得正高级职称的，直接聘为教授职称。
二、教学科研人才
岗位名称
基本条件
学校支持政策
教授（含预聘）
1.具有博士学位。
2.教授年龄不超过45周岁，预聘教授不超过38周岁。
3.教授应具有正高级或副高级职称任职资历，创新能力较强，发展潜力突出，能够取得创新性高水平业绩，通过学校教授职称评审。
4.预聘教授需先通过学校副教授评审，再评审预聘教授。
1. 年收入不低于46万元（基础年薪35万元、博导津贴2.4万元，学校年终贡献绩效人均2万元，支付公积金、社保约6.8万元。不含教育教学成果奖励和科研项目绩效、学院额外贡献绩效）。
2. 校内低价格（每平米2-3元/月）租赁住房约80平方米。
3. 发放一次性安家费10万元。
4. 科研启动费自然科学类60万元；哲学社会科学类30万元。
5. 安置配偶工作（不含预聘）：符合调动条件或具有博士学位者可入事业编制，其余编外聘用。
6. 安排子女学前及公办义务教育阶段入学。
副教授（含预聘）
1.具有博士学位。
2.副教授年龄不超过40周岁，预聘副教授不超过32周岁。
3.副教授应具有副高级或中级职称任职资历、博士后经历，创新思维活跃，通过学校副教授职称评审。
4.预聘副教授需先通过学校助理教授评审，再评审预聘副教授。
1. 年收入不低于32万元（基础年薪26万元，学校年终贡献绩效人均2万元，支付公积金、社保约4.7万元。不含教育教学成果奖励和科研项目绩效、学院额外贡献绩效）。
2. 校内低价格（每平米2-3元/月）租赁住房约60平方米。
3. 发放一次性安家费10万元。
4. 科研启动费自然科学类50万元；哲学社会科学类25万元。
5. 安排子女学前及公办义务教育阶段入学。
助理教授
1.具有博士学位。
2.年龄不超过35周岁。
3.专业基础扎实、创新潜力较强，通过学校助理教授评审。
1. 年收入不低于26万元（基础年薪21万元，学校年终贡献绩效人均2万元，支付公积金、社保约3.9万元。不含教育教学成果奖励和科研项目绩效、学院额外贡献绩效）。
2. 校内低价格（每平米2-3元/月）租赁住房约40平方米。
3. 发放一次性安家费10万元。
4. 科研启动费自然科学类40万元；哲学社会科学类20万元。
5. 安排子女学前及公办义务教育阶段入学。
其他支持政策
1.自治区青苗人才普惠性资助：取得博士学位后首次来（留）桂工作、年龄不超过35周岁、与学校签订5年以上（含）工作合同、且在桂缴纳社会保险的人才，自治区给予每人10万元生活补助，经申请给予自然科学领域每人30万元、哲学社会科学领域每人10万元科研启动经费。
2. 招生资格：引进人才均认定硕士研究生招生资格。高层次人才、教授具有博士研究生招生资格；副教授、助理教授如主持国家基金项目可指导博士研究生（第二导师直接指导）。
3. 个性化资助：土木建筑工程学院、经济学院、工商管理学院、电气工程学院、外国语学院、亚热带农业生物资源保护与利用国家重点实验室等，在学校支持政策基础上，另有个性化资助（请咨询有关单位）。
4. 自治区高层次人才认定：
如获认定广西壮族自治区高层次人才（每半年认定一批），另享受自治区支持政策。
（1）A层次人才：每年20万元生活补助，一次性购房补助200万元，科研补助“一事一议”。
（2）B层次人才：生活补助每年30万元，连续发放5年；一次性购房补助120万元；科研补助每年自然科学类100万元、哲学社会科学类30万元，连续补助5年。
（3）C层次人才：生活补助每年20万元，连续发放5年；一次性购房补助100万元；科研补助每年自然科学类60万元、哲学社会科学类20万元，连续补助5年。
（4）D层次人才：生活补助每年15万元，连续发放3年；一次性购房补助70万元；科研补助每年自然科学类20万元、哲学社会科学类10万元，连续补助3年。
（5）E层次人才：生活补助每年10万元，连续发放3年；一次性购房补助50万元；科研补助每年自然科学类15万元、哲学社会科学类8万元，连续补助3年。
5. 自治区重大人才项目：
如入选广西壮族自治区重大人才项目，另享受自治区支持政策。
（1）广西杰出人才（每2年遴选一批）：科研补助500万元（可一事一议额外申请）。
（2）广西八桂学者（每年遴选一批）：科研补助300万元（科技创新类）、100万元（哲学社会科学类）。
（3）八桂青年拔尖人才（每年遴选一批）：生活补助45万元，科研补助60万元（科技创新类）、30万元（哲学社会科学类）。
（4）广西人才小高地（每年遴选一批）：每个团队1000万元建设经费。
招聘学科及联系方式
学院/单位 招聘一级学科 相关学科（方向） 学院联系人 学院联系电话 学院联系邮箱 数学与信息科学学院 数学 数学、统计学、人工智能大数据 郭真华 0771-3272035 0771-3236694 shuxinxy@gxu.edu.cn 物理科学与工程技术学院 物理学 电子科学与技术、天文学 刘宏邦 0771-3232666 wlxyzp@gxu.edu.cn 机械工程学院 机械工程 农业机械化、交通运输工程、人工智能与机器人、力学、控制科学与工程、电子科学与技术 高欲垚 0771-3239522 jxrc@gxu.edu.cn 电气工程学院 电气工程 电子科学与技术、智能科学与技术、自动化技术、计算机科学与技术、动力工程及工程热物理、信息与通信工程 武新章 0771-3232264 dqxyrczp@gxu.edu.cn 土木建筑工程学院 土木工程、水利工程、建筑学 力学 安永辉 0771-3272625 civil@gxu.edu.cn 化学化工学院 化学工程与技术、化学 材料科学与工程 周立亚 0771-3233718 hxhg@gxu.edu.cn 计算机与电子信息学院 计算机科学与技术、信息与通信工程 软件工程、网络空间安全、控制科学与工程、数学、统计学 赵志刚 0771-3236133 jdxyrczp@gxu.edu.cn 轻工与食品工程学院 轻工技术与工程、食品科学与工程 生物工程、环境科学与工程、化学工程与技术 黄崇杏 0771-3232874 gxuqgxyzp@gxu.edu.cn 资源环境与材料学院 材料科学与工程、矿业工程、环境科学与工程 化学工程与技术、冶金工程 冯庆革 0771-3231045 zyhjyclxy@gxu.edu.cn 农学院 作物学、植物保护、园艺学、农业资源与环境 生物学 张积森 0771-3235612 nxyzp@gxu.edu.cn 林学院 林学、生态学 生物学 叶绍明0771-3271178
0771-3271428
lxy1932@gxu.edu.cn 动物科学技术学院 畜牧学、兽医学、水产 生物学 陆阳清0771-3235635
0771-3274214
gxudky@gxu.edu.cn 生命科学与技术学院 生物学 微生物学、生物化学、分子生物学 李伟辉 0771-2852965 lwhlbx@163.com 马克思主义学院 马克思主义理论、哲学 徐秦法 0771-3227750 myrc@gxu.edu.cn 法学院 法学 陈刚 0771-3250916 fxyhr@gxu.edu.cn 文学院 中国语言文学 国际中文教育、心理语言学 孙瑞 0771-3232310 wxyxzb@gxu.edu.cn 新闻与传播学院 新闻传播学 民族学、国际关系学 胡昌文 0771-3229855 xwxy@gxu.edu.cn 外国语学院 外国语言文学 翻译学、英语语言文学、日语语言文学、越南语语言文学、泰语语言文学、外国语言学及应用语言学、比较文学与跨文化研究、国别与区域研究 姜文君 0771-3233208 0771-3239926 wgyxy33208@gxu.edu.cn 经济学院 应用经济学 区域经济学、数量经济学、产业经济学、国际贸易学、金融学、统计学等二级学科下设专业及区域国别相关方向 杨璞 0771-3186687 jjxyrczp@gxu.edu.cn 工商管理学院 工商管理 会计学、企业管理（含财务管理、市场营销）、旅游管理 廖东红 0771-3232991 0771-3232304 gsglxyzp@gxu.edu.cn 公共管理学院 公共管理 公共管理学、边疆治理学、城乡规划学、生态学 史云贵 0771-3270139 ggxy@gxu.edu.cn 海洋学院 海洋科学 物理海洋、大气科学、生态学、环境科学与工程、地质学 秦华东 0771-3227855 qinhd@gxu.edu.cn 医学院 药学、生物医学工程 临床医学、基础医学、生物与医药 罗素兰 0771-3949335 yxybgs@gxu.edu.cn 艺术学院 音乐与舞蹈学、美术学、设计学（第一学历必须为艺术类专业） 戏剧与影视学 胡红一 0771-3225149 ysxy2008@gxu.edu.cn 体育学院 体育学（第一学历必须为体育类专业） 黄海波 0771-3273943 tyxyzp@gxu.edu.cn 亚热带农业生物资源保护与利用国家重点实验室 作物学、生物学 作物基因组学与分子生物学，作物遗传育种，作物基因编辑与遗传转化 张积森 0771-3235266 gxskl@gxu.edu.cn 中国—东盟研究院/广西创新发展研究院 区域国别学、世界史、政治学、法学、外国语言文学、计算机科学与技术、信息资源管理 区域国别学、国际关系学、外交学、东南亚研究、全球治理与国际组织、计算政治学、东盟语言文化教育、世界史（东盟）、国际法（东盟）、人工智能、数据管理与数据科学、数字人文 曹蕾0771-3242090
0771-3242103
zgdmyjycfy@gxu.edu.cn招聘程序
广西大学常年受理人才岗位申请，根据工作进度每月组织一次集中面试评审（寒暑假除外）。1. 个人申请。请将个人简历、广西大学岗位申请表（详见附件，以“姓名+学院+学科+岗位”命名）同时发送到学院联系邮箱和学校人力资源处邮箱（tpk@gxu.edu.cn）。
2. 学院推荐。甄选和审查——课程试讲和学术报告考核——学院人事评审委员会面试评议——党政联席会议决议推荐。
3. 学校评审。校外同行专家学术评价（副教授、教授岗位）——学科群面试评议（每人20分钟）——学校人事评审委员会评审。
4. 办理入职入编手续，签订聘用合同。
广西大学人力资源处联系方式
联系人：陈雪华、庞竹玲、韩力
电子邮箱：tpk@gxu.edu.cn
电 话：+86-771-3232147
咨询QQ：3683153931
传真：+86-771-3237366
通讯地址：广西南宁市大学东路100号广西大学人力资源处
邮政编码：530004
学校网址：www.gxu.edu.cn