分开回答这个问题:先说说对工作是否有影响，关于事业单位人员户口这个问题，没有强制性要求，当然除非个别单位或职位有强制要求的。但一般情况下，如果考上公务员或事业单位，还是转户口比较好。因为公务员或事业单位本身有一套稳定社会保障。我们再来详细的说说五险一金，关于五险一金我要说的是五险是法定的，而一金不是。五险一金中养老保险、医疗保险、失业保险是由单位和个人共同缴纳的保费，工伤保险、生育保险完全是由单位承担的，个人不需要缴纳。总的来说在异地交五险一金在满足可以时可以办理转移，但需注意的是工伤保险、生育保险不可以，工伤保险和生育保险属于“当期交纳当期享受”的险种，并不存在转移的问题。养老保险的转移方法:只要去到原参保所在地社保局，开具参保缴费凭证，并转交到新的地方社保局就可以了。需要携带包括参保人员居民身份证、解除劳动关系证明、居民户口簿等相关证明材料，到目前所在地的社保经办机构打印《基本养老保险参保缴费凭证》。医疗保险的转移方法:从2010年7月1日开始，流动人员跨省就业时可以转移自己的医保关系，个人账户可以跟随转移划转。失业保险的转移方法:《失业保险条例》规定，城镇企业事业单位成建制跨统筹地区转移，失业人员跨统筹地区流动的，失业保险关系随之转迁。公积金的转移方法:异地购房可以一次性提取或转移。办理时，该员工需要提供调入单位接收证明、在调入地建立住房公积金的证明、转入银行账号、开户行名称、职工本人身份证复印件等相关材料给在原居住地的原单位，通过原单位的住房公积金经办人到开户管理部申请办理。五险一金在异地交有什么风险我们可以从本地缴纳和外地缴纳之间的区别来入手分析。关于事业单位人员户口这个问题，没有强制性要求，当然除非个别单位或职位有强制要求的。但一般情况下，如果考上公务员或事业单位，还是转户口比较好。因为公务员或事业单位本身有一套稳定社会保障。公积金要注意的是，很多时候只能退休的时候领，还有就是在外地离职要提出(封存一年后可提现)。至于本市的公积金贷款政策就只能看当年的政策了。可见，五险一金的本地缴纳和外地缴纳之间还是有着一定的区别的。这也就是需要大家注意的内容了，如果遇到了一定要做出正确的选择和判断，做到很好的扩大之间的利益范围，获得