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一、公务员面试培训班哪个机构好?
小编推荐高顿教育,高顿教育1对1的私教能帮助学生建立独特的,差异的,且是别人无法复制的优势。避免开千篇一律、模板化的面试问答。
二、高顿公务员面试培训班优势
①高顿的授课模式是名师讲课确保高质量的课堂效果解决共性的问题,私教1对1每周可以单独进行个性化补差,这也是高顿的最大的特色。当然你要区别一下现在很多机构说的也有私教1对1,那只是一个平台答疑而已,混淆概念,起不到补习的作用;
②高顿研究院我们的老师不仅有8年以上的研究各省考情的工作经验,还能每年押中考题。在高顿学习,平时你就能做到考试的一些题目;
③高顿拥有EP智能学习系统,平时学员的学习习惯和行为都是有数据支撑,通过数据,我们可以更加清楚学员对于考点的掌握情况,给到针对性的课程辅导和练习推送;
④什么才算报班学,不仅限于有可以跟学的内容,更重要的是在学习的过程中有人陪伴,有人规划,有人督促,有人诊断,有人答疑,不仅限于简单知识的掌握,更重要的是可以把真正的难点学透,总结出方法,有针对性的去刷题,练题,押题。
三、公务员面试流程
1、结构化面试面试流程:面试报到抽签→候考→进入考场→答题→考生退场→面试结束→下一位考生入场→成绩确认→面试结束。
2、无领导小组讨论面试流程:考生入场→个人陈述→自由讨论→总结陈述→考生退场→计分审核→下一位考生入场→成绩确认→面试结束。
除了以上两种面试形式之外,少部分部门还会采用半结构化面试和结构化小组面试。
3、半结构化面试流程:面试报到抽签→候考→进入考场→答题→考生退场→面试结束→下一位考生入场→成绩确认→面试结束。
4、结构化小组面试流程:首先在候考室抽签,抽签决定你和谁一组进行PK,一般是同一个岗位的三个人或者四个人一组。其次,分组完毕后一同进入备考室,再次抽签决定答题顺序,备考室内有题本、草稿纸、笔(有的还有考试流程说明),15分钟备考时间,可以写在草稿纸上,但是不能在题本上乱画,要注意备考期间不能互相讨论。
最后进入考场,按照抽签顺序入座。接下来答题,答题形式有两种:第一种,首先1号作答第一题,然后2号作答第一题,再3号作答第一题;其次,2号作答第二题,然后3号、1号分别作答第二题,以此类推每个人都有首次答题的机会。第二种,首先1号做到第一题,然后2号和3号分别作补充说明,然后依次类推作答第二题和第三题,保证每个人都有首次答题的机会。答题结束后,进行点评和回应环节,首先1号点评2号和3号,2号和3号分别回应,其次2号点评3号和1号,3号和1号分别回应,最后3号点评1号和2号,1号和2号分别回应。到此考试结束,考生一同退场。
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