而这些，取决于 Course Leader 的责任心和学校的重视度。
大家都知道巴斯口译最难申请，但具体怎么个难法呢？
首先，你要毕业自 List 中的学校，均分达到 80% 以上（今年放宽要求，本科不在 List 的学生，只要足够优秀，也可破格考虑） ；其次，雅思至少考到 7.5，递交 PS、推荐信和 CV 做初筛；初筛过后是第一轮测试，录音口译，通过后学校老师会来中国现场做笔试，笔试通过后还有最后的面试——自我介绍、视译、主题演讲， 三个环节全面考察你做口译员的潜力 。 也就是说，需要 连过五关才能拿到一封 Offer 。
筛选越严，意味着合格的学生越少、学校收入越少；步骤越多，意味着各项投入越大。用心选拔这四个字说起来容易，做起来难，相比某些学校走过场式的测试，巴斯的老师这么多年在招生上从不松懈，甚至在面试后都会给每一位考生写邮件，对其优缺点一一点评，无论录取与否。我想这应该就是澡大口译长盛不衰的秘诀了。
2
纽卡一年制
利兹会议口译
“目前，北京这片儿的口译员里头，纽卡的人是最多的，巴斯的话，接高端会的比例最大，利兹出来的很少，但是就我认识的人来说，能力和口碑都还不错。”
“目前，北京这片儿的口译员里头，纽卡的人是最多的，巴斯的话，接高端会的比例最大，利兹出来的很少，但是就我认识的人来说，能力和口碑都还不错。”
当我问起英国三校的毕业生在国内市场上的情况时，某翻译公司的项目经理给出了这样的答复。
虽然换了 Course Leader，面试的难度也略微有些下降，但纽卡一年的确还是能和巴斯相提并论的专业。可能是因为对雅思 7.5（7）这个标准的足够信任，这个项目没有设置前期的录音测试和笔试，唯一的面试是老师亲自来，然后三个环节：自我介绍、视译+主题演讲/ Free Talk 。
至于利兹，很难说就一定比前两位简单，它有自己的风格。首先雅思口语和听力至少 7.5+，这就把 90% 的人拦在了门外；笔试是我见过的最难的，但是没有时间限制，所以通过率不算低；最后的面试是线上的，自我介绍、无笔记交传和讨论时事。
学口译不简单，把口译当职业更难。这三家之所以厉害，说白了，根子就在生源质量好。
曾经有个家长问我，孩子想学口译，但是巴斯、纽卡排名太低了，是不是选择排名高的学校将来就业更好一些？
我回答她说，您孩子要是真有申请得到巴斯、纽卡、利兹的能力，那放心，她以后做什么都不会差的。
别的不说，就拿雅思举例，一个土生土长的中国学生，能把口语和写作考到7.5，这代表的仅仅是语言好吗？没有良好的学习习惯、悟性、求知欲和自律能力，想考到这个分数也基本等于天方夜谭。
对于普通人，学历考虑保底是不二之选；而对于能力出众者，你们的步子不妨迈的大一些，这个时代不会埋没真正的金子。
3
纽卡两年制
一个残酷的事实就是，如果你只够的上纽卡两年，那么门槛的筛选效果就会大大降低。这时候，你可能得多花一些时间思考，我到底要不要学口译？
抛开其他因素，“要不要”其实是个投入和产出的问题。要研究这个问题，就要看我们面对的到底是一个什么样的市场。
目前的翻译市场是什么样呢？
没有你想的那么坏，但也真没你想象的那么好。高端市场的需求在不断上涨，但同时，客户的报价也被源源不断的供给持续拉低；至于低端市场和笔译，鱼龙混杂，混乱不堪，人工智能是所有人心头上持续扩散的阴云。
就北京来说，目前一般同传的报价是 4-6k/天，到译员手里就更少。而正常情况下，一个口译员要经历这样的职业道路：入职后先从最基本的笔译和口译做起（业内比较好的待遇是 10-15k）,然后慢慢做一些陪同，如果做得不错，那就有机会观摩，接着经过内部测试，可以上一些简单的、教育、旅游类的同传，最后再视表现一点点加担子。
那这个行业最顶尖是什么水平呢？基本上就是 AIIC 的会员了，据我在某国际组织任职的朋友讲，他们请 AIIC 的人做会，差不多一天一万，食宿全包，听起来很吸引人，但对比其他一些行业的顶尖水平，你就会发现这个天花板是真的不高。
也就是说，同传没你想的那么挣钱，而要想当一个能挣点钱的同传，平均得在圈子里摸爬滚打五年，而且在可预见的未来，职业发展其实是有限的。
那么回到最初的问题，纽卡两年代表着什么？代表着你现在的实力也好，潜力也罢，还真的不太行。你要花费两年时间和 50 多万人民币去追赶，而且不一定能追得上。就算追上了，同传光环日益褪去的职业可能远远给不了你想要的回报。
在这种情况下，是否要坚持走这条路，走这条路是否划算，小马过河，各位还需按自身的情况细细斟酌。
下期预告：威斯敏斯特、曼彻斯特、萨里、埃塞克斯、诺丁汉、杜伦和其他
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