① 笔试成绩必须达到合格分数线以上;
② 笔试成绩在本职位的排列名次必须在规定比例名次内。
中央公务员主管部门根据《招考简章》中规定的面试人数与计划录用人数的比例,按照笔试成绩从高到低的顺序确定各职位进入面试的人选,并在考录专题网站上公布。
02
国考最低进面分数
以下表格统计了国考近两年最低进面分数。(最低进面分数就是该职位入面最低分数,比如岗位只招五个进入面试,最后一名的成绩就是最低进面分数)
对比看来,2023年国考在130-140分数段的人数占比增多了!大家都逐渐在往高分靠拢。
2023国考最低面试分数中的(最低分)为42分,中央对外联络部的岗位;最低面试分数中的(最高分)为149.4分,审计署驻上海特派员办事处的岗位。
2022国考最低面试分数中的(最低分)45.44分,新疆出入境边防检查总站的岗位;最低面试分数中的(最高分)为143分,国家税务总局江苏省税务局的岗位。
总的来说,110-130分是往年最常见的进面最低分,130以上基本就很稳了!
不过每个岗位的竞争力不一样,有的岗位不需要太高分也能进面,选岗的时候要根据自身优势好好筛选。可以的话,尽量避开“三不限”岗位。
03
国考成绩计算方式
一般岗位:指只考行测和申论的岗位。
(1)笔试成绩计算方法:笔试成绩=行测+申论;
(2)综合成绩计算方法:综合成绩=(行测+申论)/2*50%+面试*50%;
特殊岗位:指考生除参加公共科目考试外,还要参加专业科目考试的岗位。
(1)笔试成绩计算方法
8个非通用语职位:笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、外语水平测试成绩(考试成绩均按百分制折算,下同)分别占25%、25%、50%的比例合成。笔试成绩=行测*25%+申论*25%+外语水平测试*50%
银监会、证监会及其派出机构特殊专业职位:笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占25%、25%、50%的比例合成。笔试成绩=行测*25%+申论*25%+专业科目笔试*50%
公安机关人民警察职位:笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占40%、30%、30%的比例合成。笔试成绩=行测*40%+申论*30%+专业科目笔试*30%
(2)综合成绩计算方法
未组织专业能力测试的,按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成。综合成绩=笔试*50%+面试*50%
组织专业能力测试的,按照笔试成绩占50%、面试成绩和专业能力测试成绩共占50%的比例合成,其中,专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%。
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