同意报考证明是什么？

同意报考证明，是在职人员现单位同意该考生报名参加此次招录工作，并且承诺如果该考生最终被录用，将配合档案、党团、人事关系转移手续的证明文件。

在公务员考试中，通常同意报考证明需要在笔试入围后，面试前资格审查提供，不过也有部分单位（比如有些事业单位或者人才引进单位）笔试前就需要提供，大家要在报考前了解好，避免不能参加后续环节的情况出现。

需要开具单位同意报考证明的，原用人单位主要有国企、事业单位、教师等单位，因为公务员在录用后涉及到调档等问题，如果原单位不同意，可能无法调档。

一般民营企业是不用提供同意报考证明的，因为民营企业不涉及调档。但是涉及到具体单位，一定要咨询用人单位需要什么层级的证明（尤其是有上级单位的那种），避免开具的证明用人单位不认的情况出现。

哪类考试需要同意报考证明？

国考和部分省考需要在面试前提供同意报考证明。

需要提供省考同意报考证明的省市有江苏、黑龙江、河南、重庆等，有的地区不同岗位要求也不同，甚至不同批次的考试要求都不一样，大家一定要以官方公告为准。

在公考界，多数情况下同意报考证明是在面试资格审查时才需要提供的，也不排除有特殊的情况，比如之前的江苏省考就有体检前提供就可以的岗位。

在公考竞争越来越卷的情况下，很多考生是抱着“反正笔试也考不过，进面了再说”的心态报考的。确定报考意向后，我们不妨也留意一下在职单位的情况，比如之前有没有同事考走过，证明难不难开，需要哪个领导审批等等。

开同意报考证明，如何避免“社死”？

不到真正开证明的那一刻，我们很难看清单位的真实态度，有些单位可能会用各种理由稍微“卡”一下，比如说没给这样的文件盖过章、组织上没有先例等。

这一步沟通就要耗费掉我们很多的精力，大家会担心笔试的分差够不够大、会不会面试失败、以后在这个单位会不会很难开展工作等，很多考生也会担心跟领导关系闹僵了影响之后政审。

这些顾虑都是很正常的，但是我们的对手也很可能有同样的顾虑，考公不只是笔试和面试，每个环节都在筛人。一个阶段只能专注一个阶段的目标，在充分考虑论证做出决定后，摒除杂念，全力以赴。

一方面，我们应该拿出专业负责的态度，在上班期间专注于本职工作，毕竟尊重是相互的。另一方面，我们也应该和报考的用人单位做好充分的沟通，比如出具证明的单位主体是谁，要盖几个章，出具同意报考证明的最后期限等等，尽量避免无用功和重复劳动。

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文/ 特约撰稿：牛角包

责编：韦思艺

校对：李向东