而在她身上，丝毫感受不到“压力”和“焦虑”，反而是，举手投足间的淡定从容。

她，就是崔 璀。

她曾是爱哭鬼，差点被老板“逼疯”

“可能我真的很没用？”

你可能想象不到，身为CEO的崔璀，曾经是一个内心脆弱、常常爱哭的姑娘。

从小到大，她过得很“安稳”。不管做什么，都是爸妈一手操办。直到大学毕业那年，她终于做了件出格的事。

因为敬仰吴晓波老师，她放弃已考上的研究生不念，跑去吴晓波的创业公司蓝狮子当了个小编辑。

▲崔璀在吴晓波公司当图书编辑

初入职场，从小习惯“稳定”的崔璀，就出现了“水土不服”。

面对客户，被质疑。跟不同专业领域作者、强势的甲方打交道时，心里难免发慌，说话时稍有迟疑，就会被来势汹汹的质问打败。

面对同事，被否定。观点被同事当众驳回时，大脑就瞬间短路，立刻变成小怂包，战战兢兢，没有话语权，更没有存在感。

更要命的是，在吴晓波这样典型的“处女座”老板手下干活，被“骂”也是常有的事。刚张嘴汇报，就被吴晓波直戳要害的几句话怼得哑口无言。

好几次，等到同事都走了，一个人加班的她，忍不住哭出声。

她怀疑自己当初的决定是错的：“可能是我真的不适合？可能我真的很没用？”

委屈连同疲惫，感觉整个人都要被吞没了。

在失控中自控

从小白到最年轻的CEO，她只用了6年

就在崔璀自我否定，懊恼自己内心的脆弱、工作的脱轨，很多事情都掌控不了的时候。

2008年，崔璀的人生迎来了一个重要的时刻：她开始接触企业管理图书策划。

有时候为了一本书的完成，会陪同作者一连几个月，跟随一个企业或者一个企业家，浸泡其中，不断打磨。

因此，有幸近距离接触了许多一流的企业家，包括：马云、柳传志、冯仑、金志国、王石...他们经历丰厚、气度不凡。一次访谈下来，比上半年班的收获还