一、医院简介
山东第一医科大学附属省立医院（山东省立医院）坐落在山东济南，历经百年风雨，发展成集医疗、科研、教学、预防、保健、指导基层为一体的省内功能最齐全、医疗服务能力最强的现代化综合三级甲等医院，是国内外知名、山东省医疗卫生行业的龙头医院。现有中心院区和东院两个院区，职工6955人，编制床位5489张。在全国综合类医院排名第16位，A+等级第1名，病例组合指数（CMI值）位列全国第12位，四级手术量位列全国第11位。入选国家区域医疗中心输出医院，依托我院的山东省立医院菏泽医院和山东省立医院泸州医院双双获批国家区域医疗中心项目，在省内尚属首例。
医院全面实施人才强院战略，引进高层次医学领军人才，培养中青年骨干，创新人才评价机制。拥有院士1人，双聘院士8人，院士工作站3个，国务院政府特殊津贴人员54人，国家百千万人才工程(第一层次)专家2人，千人计划青年专家1人，国家优秀青年科学基金1人，省部级突出贡献专家25人;“泰山学者”攀登计划专家4人，“泰山学者”岗位特聘专家16人，“泰山学者”青年专家17人。
医院致力于立德树人，深化医学教育改革，创新教学管理机制，强化师资队伍，升级教学设施，为我国卫生健康事业培养了一批批创新能力优秀、临床技能突出、社会认可度高的医学人才。医院的教学渊源始于1932年成立的山东省立医学专科学校。1953年承担着山东医学院60%的临床教学任务。目前，是山东大学与山东第一医科大学医学生从本科至博士全阶段教育的重任担当者，是国家首批住院医师规范化培训基地（西医）、国家首批专科医师规范化培训制度试点基地，拥有国家首批住培重点专业基地4个(儿科、妇产科、外科、口腔全科)，口腔全科、外科是省内唯一入选的国家重点专业基地。医院至今已累计招收各类住院医师4213人，累计培养合格住院医师2723人。近年来，医院构建了“教学指导委员会-教学管理部门-教研室”的三级管理模式，涵盖本科教学、研究生培养、毕业后医学教育、继续医学教育全周期。医院注重师资队伍建设，实施激励与考核并举策略，打造了一支教学意识强、教学本领硬的教学团队，包括960名住培指导医师、668名责任导师，其中85名博士生导师、555名硕士生导师，865人具备山东省高校教师资格证书。每年指导本科见习、实习生，硕士、博士研究生，住院医师及专科医师近3000名。过去五年，超过2500名研究生及住培医师顺利毕业，其中150多人获得国家或省级荣誉，并在各级技能竞赛中频传捷报。过去九年为全省培训了3450余名住培骨干师资，并连续3年在国家住培年度业务水平测试中取得优异成绩，住培结业考核通过率突破98%。作为省级首批考核基地，医院连续8年出色完成全省住培实践能力结业考核任务，荣获多项国家级、省级教学荣誉，彰显了其在医学教育领域的深厚底蕴与杰出贡献。全省培训基地综合评价连续2年列入第一梯队。在2022年住培基地综合评价中有20个专业基地入围第一梯队，2023年住培基地综合评价位列全省首位，基地建设发展迈上新台阶。
山东省立医院 - 住培专业基地（培训专业）名录
序号 专业基地 序号 专业基地 01全科（紧缺专业）16骨科02首批国家重点儿科（紧缺专业）17皮肤科03儿外科（紧缺专业）18放射肿瘤科04首批国家重点妇产科（紧缺专业）19耳鼻咽喉科05麻醉科（紧缺专业）20眼科06重症医学科（紧缺专业）21康复医学科07急诊科（紧缺专业）22首批国家重点口腔全科08临床病理科（紧缺专业）23口腔正畸科09内科24口腔内科10首批国家重点外科25口腔颌面外科11外科（神经外科方向）26口腔修复科12外科（整形外科方向）27检验医学科13外科（胸心外科方向）28放射科14外科（泌尿外科方向）29超声医学科15神经内科30核医学科医院严格落实“两个同等对待”，对经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学硕士研究生同等对待，并将此落实到了资格审查、考试考察、薪资待遇、聘用等各个环节中。
2023年应届结业学员中，95.6%选择直接就业，另有4.4%的学员选择升学，前往山东大学等高校攻读硕博研究生，学员结业发展前景广阔。每年都有部分优秀的住院医师获得留院工作机会。医院中心院区、东院区正在推进改扩建，新病房大楼即将启用，目前已进入新一轮人才储备阶段，未来将会为我院结业学员提供