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中国高校99%就业率是造假:教育部终于要严查了!

这些数据,显然与前些年基本超过高就业率相差很多。

猎聘大数据研究院今年4月发布的《2020应届毕业生春招求职报告》显示,今年高校毕业应届生将达到875万,有超过7成的应届毕业生尚未签约,但企业对于应届生的招聘需求规模却同比下降了22%。

如此严峻的求职情况,不仅是大学,整个社会都在为解决求职问题努力。

比如:

●考研官宣扩招18.9万,硕士招生增幅接近20%,远高于往年的5%,专升本更是一举扩招了32.2万;

●教育部启动2020届普通高校毕业生就业“百日冲刺”行动。今年将招收40多万高校毕业生补充中小学和幼儿园教师队伍;

●除此之外,开设网店、互联网营销工作者、公众号博主、电子竞技工作者也成为了自由职业的新选项。

虽然国家放宽了自由职业的范围,但同学们可千万别以为随便注册一个公众号或者在抖音自己做直播就是创业了。

毕竟选择自由职业可没有人定期给你发工资、交五险一金。

02.

为什么高校如此在意就业率?

相信很多已经毕业的同学都经历过毕业时导员的夺命连环call吧

QQ、微信、电话,总之他们会用一切能联系到你的办法催你交三方。甚至有些高校导员以威胁毕业生,不交协议得不到毕业证为由逼迫学生签三方协议。

从网友的评论来看,这种情况其实一直存在。

如此在意就业率的高校,其实也是有自己的“苦衷”的,因为高校就业率约等于高校生命线。

就业率不高影响各种评估,相关专业也会面临减招、停招的危险。毕业生就业率的高低,也会直接关系到高校评估成绩,高校第二年的招生计划是多少,也会根据每年毕业生就业率来划定。

就业率高的高校,第二年保持或扩大招生计划的把握就大,正因为如此,高校才会拼命追求毕业生就业率。

而就业率也并非大家理解的,按照走出校园进入企业工作的同学数据来算的。

按照教育部定义,毕业生就业率 =(已就业毕业生人数÷毕业生总人数)×100%,而“就业”其实是一个笼统的概念,主要包含了深造、就业两种情况。

也就是说,如果不算出国、考研,“真正”的就业率其实要更低。

学校想要高就业率,就必然会影响就业水平。导致现在网络上甚至衍生出了代签三方的业务。

前有学校逼签三方,后有面试屡屡受挫。临近毕业,焦虑的同学们必然会面临一个问题:我要不要降低自己的求职标准,先就业,再择业?

03.

我该不该先就业,再择业?

“先就业,再择业”这句话,相信大家都有被导员安利过。尤其今年,就业形势很严峻,可能连你自己都怀疑,要不要先找一份工作维持生活。

梅梅是今年应届毕业生,当初一门心思要考上海某大学的研究生,就没有准备秋招。

她觉得这其实是一个挺错误的决定。复习到一半,她发现大家都跑去考研了,竞争太激烈了,很难上岸,可能自己考研方向没选对,中间也有摇摆,一度觉得还不如去工作,最终的结果是没有考上研究生。

错过了秋招,就只能靠春招了,我本想着拼一把,结果疫情来了。3个月过去了,还没有找到合适的工作。

现在到北京找工作,可前些日子北京疫情也严重了。明显感觉到岗位少了,就业形势非常紧张。陆续投了30多份简历,收到笔试的大概有10份,真正面试的只有3家,谈到最后的只有1家,但我感觉不太合适,就拒绝了。

梅梅说,不只是她,周围的同学、朋友,除了一位读师范的找到工作以外,大多数都没找到工作。

因为疫情,也因为求职形势,大家的求职意向发生了转变。有的降低求职标准,有的转行,有的打算考公。

其实,在整个校招季,只有两种人能一次拿到offer:一种是能力非常突出,被各大厂抢着要,拿到的肯定是高薪高福利offer。另一种就是低就业,拿个小公司的offer就知足了。

通常随便拿了一个offer的同学,大概率会经常跳槽。

仔细想想,寒窗苦读这么多年,如果拿不到一份满意的工作,再佛系也会过意不去吧。

所以,对于20届还没有拿到offer的同学来说:

小编建议大家,首先要冷静下来,确定好自己的目标岗位,然后将你想去的公司列好清单,逐一企业官网查看是否还有针对20届在招的岗位。

其次,去拉勾、猎聘这样的网站搜索你想求职岗位。

找准机会后,根据岗位JD调整自己的简历,等待面试。

21届的同学,秋招已经开始,所以你们现在也要开始准备了,如果你想在秋招拿到满意的offer,你需要做到以下四点:

1.针对所求职行业、岗位做出在未来三年之内都有所帮助的求职规划。

2.多份相关性很高的实习或项目经历,这是进入大厂最好的背景提升方向。

3.丰富的求职技巧,需要至少15场以上的笔面试经历才能摸透大厂的招聘套路。

4.了解各互联网大厂的业务特效、招聘模式,这样才能做到知己知彼。

最后,求职是一个漫长的过程,会面对多少挫折只有过来人才知道。所以,可乐希望同学们都能顶住压力,坚持下去,希望与机会一直都在。

如果在求职面试过程中,经历了多次的求职面壁,那你就要考虑看看自己欠缺哪方面的工作技能,是不是自己的专业的就业面实在是太窄了?如果这样,那就要考虑一下要不要提升一下自己的工作技能,学习高薪的技术。

总之,要做好职业规划不是一件什么简单的事情,还是要慎重考虑。返回搜狐,查看

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