亲爱的提问者，您好！作为人力资源管理专业的应届毕业生，求职意向的填写至关重要，以下是一些建议供您参考：

1. 明确求职方向：首先，您需要明确自己想从事的人力资源管理工作类型，如招聘、培训、薪酬福利、员工关系等。在求职意向中，可以简要说明自己对某一方向的热衷和特长。

2. 突出个人优势：在求职意向中，展示自己在人力资源管理方面的优势和成绩，如课程成绩优异、实习经历丰富、获得相关证书等。

3. 体现学习和成长意愿：表达自己愿意不断学习、提升专业素养的决心，以及对未来职业发展的规划。

4. 遵循简洁明了的原则：求职意向不宜过长，建议控制在200字左右，条理清晰，避免使用复杂、冗长的句子。

以下是一个示例：

求职意向：

本人求职意向为人力资源管理工作，尤其是招聘与员工关系方向。在校期间，我主修人力资源管理课程，成绩优异，并获得了人力资源管理师（三级）证书。实习期间，曾在一家知名企业的人力资源部门实习，积累了招聘、培训和员工关系管理的实践经验。我具备良好的沟通和团队协作能力，善于发现和解决问题。加入贵公司后，我希望能在实践中不断学习和成长，为公司的业务发展和人才储备贡献自己的力量。

希望以上建议能对您有所帮助，祝您求职顺利！如有其他问题，请随时提问。谢谢！