当然，有一些地区已经将导游资格纳入国家职称等级评定范畴，但并未正式开展职称评审。

2020年8月，广东、辽宁分别发布《专业技术人员职业资格与职称对应目录》，明确导游资格属于国家准入类经济专业技术资格，对应职称为助理经济师（初级职称）。

2021年12月24日，海南省委人才发展局发布《关于公布第二批职称和职业资格对应关系目录的通知》（以下简称《通知》），明确导游资格对应的职称为助理经济师（初级职称）。

目前，全国唯一将导游资格纳入国家职称，并已经开展评审的地区只有一个：山东省

2022年，山东省对群众文化专业职称评价标准条件进行了修订，在群众文化专业职称中创新性增设文化旅游讲解专业，明确将导游等从事文化旅游讲解工作的人员纳入职称评审范围。

2023年4月，山东省文化和旅游厅、山东省人力资源和社会保障厅日前公布了2022年度山东省艺术图书资料群众文化美术文物博物专业高级职称评审结果，身为导游的张晓国、张冉冉分别获评研究馆员和副研究馆员。导游也能评职称，这在全国尚属首次。

一、职称是什么？

职称，是专业技术人才学术技术水平和专业能力的主要标志。

职称评审是按照评审标准和程序，以同行专家评审为基础，对专业技术人才品德、能力、业绩的评议和认定。职称评审结果是专业技术人才聘用、考核、晋升等的重要依据。

二、我国现行职称体系

职称主要分为三个大等级，五个细化等级：

1. 初级职称

(1)员级。如：技术员、医士、律师助理、经济员、三级教师等。

(2)助理级。如：助理工程师、助理经济师、医师、四级律师、助教、二级教师等。

2. 中级职称

如：工程师、讲师、主治医师、三级律师、经济师、一级教师等。

3. 高级职称

(1)副高级。如：高级工程师、 副教授、副研究员、副主任医师、二级律师、高级经济师、高级教师等。

(2)正高级。如：正高级工程师、教授、研究员、主任医师、一级律师、正高级教师等。

三、评职称有什么用?

很多人会问这个问题，虽然这个问题经常会听到，但是真的不是能用简单的有或没有就能回答清楚的。

有些行业工作人家真的不看职称，大部分参加职称评审的人才对以后工作并没有实际用处,你像计算机行业,相对建筑类和工程类行业使用比例就降低很多。

在我们的工作生活中，不同的行业，不同的公司，不同的岗位，对于职称和工作经验的要求和重视程度都可能不一样。

比如，工程人都必须要知道的是：职称是您的必须项，在建筑行业中，只要不是基层人员，只要不是刚毕业的新人，基本上都是人人都有职称的。

这是行业性质使然，除非不打算在这些行业中发展下去。建筑行业的职称代表了一个人的知识水平和工作业绩，也是社会广泛接受和认可的评价。

建筑业的职称是晋升合格企业的必要条件，对于建筑业合格企业，称号是企业开业、资质等级评定、资质升级、资质年审的必要条件。

在事业单位里职称最有用，直接和工资挂钩,这几年私企对职称也开始越来越重视，在事业单位可是一直是最受重视的，没有职称别想升职，没有职称别想加薪。

没有中级职称别想评高级,处处看职称，在国企事业单位，职称就是一切，他是考核人才能力的标准，更是人才工资的制定决策者，不管你干多少年，不管你多么有能力,没有职称就是白搭。

从行业角底来说，职称也是身份的象征，比如说某某是这个行业或协会的专家，那至少他得是个高级工程师吧，如果连个职称都没有,多少会有些不好意思。

很多人才在评定职称的时候并不是单纯为了公司的使用和职称的挂靠，而是为了在行业内更高的地方发展，一旦成了行业内的领先者 ,就有可能不再是一个打工仔，其码你会有自己的话语权和一席之地。

另外，很多时候用人单位、公司会根据职称和学历来录用优秀的人才。

企业提拔人才，首先考虑的是职称和个人工作能力。你有相应的职称，在一定程度上代表你有了相应的学识水平和工作能力,拥有何种专业技术职称,就说明你具有何种学术水平或从事何种工作岗位的能力,这时候职称就体现出它的价值了。

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